Обязанности:
Приглашаем Вас на должность "Руководитель отдела архитектуры систем и сервисов". Чем предстоит заниматься: Руководством отделом архитектуры; Обеспечением реализации задач в заданные сроки и с утвержденным бюджетом; Участием в подборе и развитие новых сотрудников; Усилением профессиональных компетенций действующей команды; Декомпозицией и распределением задач; Контролем соблюдения сроков и качества работы; Разработкой архитектурных решений в новых и текущих проектах; Управлением требованиями к архитектуре предприятия, архитектурам систем и сервисов для решения бизнес-задач (от выявления до актуализации и оптимизации); Участием в формировании планов реализации автоматизации бизнес-процессов и архитектурных решений; Погружением в архитектуру существующих ИТ-решений, проработка новых решений с учетом существующей специфики; Анализом рынка для выбора оптимальных решений, стека и компонентов; Взаимодействием с заказчиками, аналитиками, разработчиками, тестировщиками и другими смежными подразделениями, подрядчиками; Анализом бизнес-требований и бизнес-потребностей заказчиков; Формированием, приоритизацией и оценкой функциональных потребностей продукта; Формированием дорожной карты продукта; участием в релизных процессах; Поддержкой команд в разъяснении функциональных требований. Что мы ждем от Вас: Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде и с пользователями; Способность принятия решений, в том числе в условиях неопределенности окружения и ограниченности ресурсов; Опыт работы в области архитектуры программного обеспечения; Опыт проектирования ИТ-решений; Системное мышление, нацеленность на результат, умение быстро разбираться в задачах; Опыт работы с бизнес-требованиями заказчика (участие в обсуждении, оценке); Опыт разработки и согласования проектной документации; Знание алгоритмов, структур БД и информационных потоков, интеграционных подходов; Опыт работы с широким стеком технологий; Опыт постановки задач команде разработки; Опыт разработки — является преимуществом. Опыт работы в проектах реализации биллинговых систем — является большим преимуществом. Что мы предлагаем: Пятидневную рабочую неделю с 09:00 до 18:00 (удаленный формат работы, гибкое начало рабочего дня); ДМС; Атмосферу взаимопомощи и поддержки - опытного наставника, который поможет адаптироваться к рабочему процессу в нашей команде; Насыщенную корпоративную культуру; Компенсацию сотовой связи для Вас и Ваших близких; Скидки на развлечения, отдых и услуги у партнеров Компании.