Привет! Мы - аккредитованная IT компания Maxim Technology. Занимаемся разработкой платформы для пассажирских и грузовых поездок. Самый крупный из наших заказчиков - сервис Maxim. Мы первыми начали менять рынок поездок, создав для Maxim цифровую платформу для связи пассажира и водителя раньше Uber и Gett. Сегодня наша команда работает над высоконагруженными сервисами - в сутки платформа обрабатывает более миллиона заказов. Наше ПО — лидер рынка в регионах России, и мы не собираемся останавливаться на достигнутом! Наша команда растёт быстрыми темпами и сейчас в штате более 450 IT-специалистов. Офисы компании располагаются в Кургане, Тюмени, Набережных Челнах, Казани, Екатеринбурге и Санкт-Петербурге, но у нас можно работать и удалённо. В данный момент мы расширяем команду, в связи с чем ищем в команду senior бизнес-аналитика для развития текущих продуктов компании. Обязанности: Разработка принципов и методологии бизнес анализа в компании, разработки и поддержания в актуальном состоянии методологической документации. Сбор, анализ и структурирование бизнес-требований от внутренних заказчиков, менеджеров по продукту; Постановка, согласование и декомпозиция задач на системный анализ и разработку; Погружение в продукты компании на уровне продвинутого пользователя; Требования: Опыт работы системным\бизнес аналитиком – не менее 3 лет Знание нотаций описания бизнес-процессов и систем (BPMN, UML и т.п.); Навыки проведения интервью с бизнес-заказчиком Навыки написания User Story/Use Case Опыт написания и согласования документации Знание, что такое API, веб-сервисы, базы данных, SQL. Навыки работы с различными БД, работа с SQL; Понимание принципов микросервисной архитектуры; Опыт командной разработки Jira, Confluence; Знание гибких методологий разработки (agile, scrum, kanban и т.п.); Опыт проектирования пользовательских интерфейсов и UX-схем; Знания архитектуры клиент-серверных приложений. Проактивность, открытость, нацеленность на результат. Умение аргументированно донести свою точку зрения, умение смотреть на ситуацию с разных точек зрения Что дальше? У нас простой процесс подбора. Тебя ждет интервью с руководителем команды и СТО, а после этого мы выходим с оффером.
Похожие вакансии