Обязанности:
Добро пожаловать!Компания Cosmoshop является лидером рынка Свердловской области в сфере торговли табачными изделиями и аксессуарами. Мы ищем опытного HR-менеджера, который возьмет на себя задачи по развитию и оптимизации всех ключевых HR-процессов в нашей компании. Вам предстоит выстроить эффективные системы подбора, адаптации и обучения персонала, развивать корпоративную культуру и укреплять HR-бренд компании. Основные обязанности: Выстраивание процесса рекрутинга: Самостоятельный подбор персонала для магазинов и офиса. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Процесс адаптации персонала: Разработка и внедрение программ адаптации новых сотрудников. Оценка эффективности адаптации и внесение корректировок в программу. Процесс обучения: Разработка стандартов обучения (велком-тренинги, ввод в должность, индивидуальные планы развития). Организация и проведение обучающих мероприятий для сотрудников. Развитие корпоративной культуры: Формирование и поддержание корпоративных ценностей и традиций. Организация внутренних мероприятий, направленных на укрепление командного духа. Оптимизация кадровой структуры: Анализ текущей кадровой структуры и предложения по её улучшению. Формирование кадрового резерва для ключевых позиций. Развивать HR-бренд: Разработка и реализация мероприятий для укрепления положительного имиджа работодателя. Работа над повышением узнаваемости бренда среди соискателей. Внедрение процесса обучения: Постоянное совершенствование системы обучения и повышения квалификации сотрудников. Оценка результатов обучения и корректировка программ. Требования: Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях. Опыт работы в HR-отделе от 3 лет, предпочтительно в розничной торговле или аналогичных сферах. Глубокие знания в области подбора, адаптации и обучения персонала. Умение выстраивать и оптимизировать процессы. Навыки разработки и внедрения корпоративных стандартов. Опыт формирования и поддержания HR-бренда. Высокий уровень ответственности, коммуникабельность, ориентация на результат. Условия: Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. Удаленный формат работы. Возможность профессионального и карьерного роста. Дружный коллектив и комфортные условия труда.Похожие вакансии