АО "Уралэлектромедь" приглашает на работу Методолога отдела кадров Обязанности: Участие в разработке, совершенствовании и внедрении единой методологии кадрового делопроизводства Разработка методологических рекомендаций по автоматизации процессов кадрового учета в корпоративной системе 1 С ЗУП Актуализация нормативной документации отдела кадров Консультирование сотрудников по вопросам кадрового учета, решение сложных случаев в пределах своей компетенции Проведение аудитов Участие в проекте по внедрению КЭДО для автоматизации кадрового учета Организация обучения сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства и актуальным изменениям в законодательстве Требования: Высшее образование (юридическое/ экономическое/ управление персоналом) Опыт работы на промышленном предприятии не менее 1 года Опыт разработки нормативной документации Навык ведения кадрового делопроизводства Опыт работы в программе 1С ЗУП Уверенный пользователь MS Office: Word, Outlook, Power Point, Excel Условия: Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании и зависит от компетенций кандидата График работы: 5/2 Место работы – АО «Уралэлектромедь» (г. Верхняя Пышма, проспект Успенский, 1) Доставка служебным транспортом из г. Екатеринбурга (районы Уралмаш, Эльмаш), Среднеуральска, Березовского Помощь с переездом для иногородних Частичная компенсация аренды жилья до 1 года 8 000 - 15 000 руб. - вознаграждение по программе "Приведи друга" Компенсация части стоимости питания «Подъемные» при трудоустройстве сразу после увольнения со срочной военной службы (120 000 рублей) Корпоративная скидка 10% на АЗС Скидки и бонусы у наших партнеров по карте PASS Насыщенная корпоративная и спортивная жизнь.
Похожие вакансии