Главный специалист отдела развития закупок

Обязанности: Разработка, регламентация, описание текущего состояния и выстраивание бизнес-процесса закупок товаров, работ и услуг Аудит исполнения существующих бизнес-процессов и регламентирующих документов Реализация проектов, внедрение инициатив по трансформации функции закупок на предприятиях по следующим направлениям: Разработка и внедрения целевых бизнес-процессов Разработка и внедрение регламентирующих документов Автоматизация процесса закупок Формирование пакета инициатив с графиками реализации Контроль выполнения плана проектов Требования: Высшее образование по направлениям: Экономика, Менеджмент, Экономика и управление на предприятии, Инженерные направления, Социология Повышение квалификации по линии проджект/ продакт менеджмента (желательно) Желателен опыт менеджера / руководителя проектов по разработке и внедрению бизнес-процессов, стаж от 1 года Понимание процесса производства, и его связи с закупкой ТМЦ, работ, услуг Знание основ проектного управления (Agile, Waterfall) Знание программ MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Готовность к командировкам Условия: Работа в рамках крупнейшего Холдинга страны (г. Екатеринбург\Верхняя Пышма) График – 5/2, с 9–00 до 18–00 Комфортное рабочее место в головном предприятии Компании ДМС, санатории для сотрудников, путевки в детские лагеря для детей сотрудников Интересные, масштабные задачи и цели Возможность получить доп. образование в нашем Техническом Университете Перспективы профессионального и карьерного роста Уровень дохода, релокация, обсуждается с каждым кандидатом индивидуально Возможность получения частичной компенсации оплаты детских оздоровительных лагерей на территории Свердловской области.