Обязанности:
Добро пожаловать в захватывающий мир оценки персонала и работы с кадровым резервом! Задачи, которые Вам предстоит решать: Участие в разработке планов оценки персонала и обеспечение их реализации. Документационное сопровождение процесса оценки персонала. Проведение анализа результатов оценки и формирование рекомендаций для руководства и персонала. Участие в разработке планов подготовки резервистов, программ ротации и построения профессиональной карьеры. Организация работы с персоналом, включенным в кадровой резерв. Методологическое обеспечение процесса работы с кадровым резервом. Участие в проектах по оценке, обучению и развитию персонала. Что мы ожидаем от Вас: Высшее образование. Хотим видеть человека с огненной страстью к развитию персонала, солнечным улыбкой и магическими коммуникативными способностями. Приглашаем кандидатов как с опытом, так и с готовностью к погружению в мир развития с нуля, тем более у Вас есть отличные теоретические знания. Мастерство владения Microsoft Office – ваш козырь, а ответственность, гибкость и доброжелательность – ваша визитная карточка. Дерзайте, ведь мы ищем именно вас – талантливого специалиста, готового завоевывать мир персонального развития! Дополнительные условия: Режим работы: с понедельника по четверг с 08.00 до 17.00, в пятницу - с 08.00 до 16.00. Будем рады видеть Вас в нашей команде!Похожие вакансии
Специалист по оценке и развитию персонала
От 50 000 до 60 000 руб.
Екатеринбург
Уральский электромеханический завод
Ведущий специалист по оценке и развитию персонала
Договорная
Екатеринбург
Трубная Металлургическая Компания