Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Реализация HR стратегии и управление портфелем HR проектов в опорном филиале Екатеринбург; Выстраивание партнерский отношений с руководителями функциональных блоков, консультирование в принятии управленческих решений, предоставление необходимых HR сервисов для решения бизнес-задач; Обеспечение качества HR сервисов, включая соответствие HR продуктов задачам бизнеса; Поддержка системы эффективности персонала через управление орг. Стандартами и KPI сегментов; Управление изменениями централизованных инициатив по всем функциональным блокам филиала; Обеспечение HR-поддержки: регулирование трудовых отношений, сопровождение процесса изменений организационной структуры, штатного расписания, участие в определении необходимости изменения ТД; Управление системой развития карьеры персонала в филиале; Подготовка и реализация программ развития сотрудников, участие в экспертизе учебных курсов; Планирование и организация мероприятий, способствующих повышению вовлеченности сотрудников. Мы ожидаем от Вас: Опыт работы HRD|HR BP в федеральных компаниях от 3-х лет; Знание ТК РФ, нормативных и законодательных актов, регламентирующих трудовые отношения; Опыт успешно реализованных проектов по всем направлениям HR; Опыт управления бюджетом затрат на персонал; Владение методами статистического анализа в рамках HR сервисов для решения бизнес-задач; Способность выстраивать партнерские отношения с бизнесом, высокая ориентация на внутреннего клиента. Мы предлагаем: Работа в крупнейшем в России интегрированном провайдере цифровых услуг и решений, участие в масштабных проектах, которыми можно гордиться, возможность профессионального и карьерного роста, уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны; Конкурентный уровень дохода (оклад + ежемесячная надбавка за ГТ + годовая премия); Расширенный соц. пакет (ДМС после испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, корпоративные скидки, мобильная связь); Непрерывное обучение (профильные курсы и конференции, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары, карьерные треки, консультации, IMBA); Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, праздники, волонтёрство и благотворительность.Похожие вакансии