Обязанности:
Приглашаем кандидата на должность руководителя проекта по реорганизации Торгового дома питьевой воды с уникальными свойствами, с перспективой занятия должности Директора торгового дома. Цели определены на 6 месяцев, 1 год и 2 года (при собеседовании). В дальнейшем необходимо будет обеспечить развитие компании до федерального и международного уровня. Задачи, которые необходимо решать: - формирование и развитие команды; - организация и разработка маркетинговой стратегии, и проведение ребрендинга компании; - обеспечение маркетингового сопровождения по каналам продаж;- расширение АКБ по приоритетным ЦА и выполнение плана продаж; - создание интернет-магазина, в т.ч. мобильного приложения заказов, и организация интернет продвижения, в т.ч. в социальных сетях; - организация работы офиса и склада в Екатеринбурге; - развитие системы доставки, управление логистическими цепочками доставки; - бюджетирование и прогнозирование коммерческих и финансовых потоков; - организация отчетности, контроль и мониторинг ключевых показателей; - управление ценовой политикой; - мониторинг и анализ рынка;- разработка и внедрение бизнес-процессов, их автоматизация; - построение клиентских отношений и сервиса;- взаимодействие с государственными и муниципальными организациями. Основные требования к кандидату: - высшее образование; - опыт управления продажами и (или) продвижением на рынке В2С от 5 лет; - навыки принятия решений и взятия ответственности на себя; - навыки целеполагания и планирования; - общие навыки разработки маркетинговой стратегии и навыки реализации маркетинговых мероприятий; - высокий уровень переговорных навыков на уровне первых лиц; - опыт формирования команды, руководства коллективом; - умение мотивировать сотрудников на достижение целей, умение формировать благоприятный климат в коллективе, поддерживать корпоративные ценности и культуру; - умение организовывать бизнес-процессы, анализировать бизнес-показатели; - проактивность, системность, аналитическое и критическое мышление, организаторские навыки, креативность, трудолюбие, стрессоустойчивость; - стремление к здоровому образу жизни. Условия работы: - возможность стать участником строительства бизнеса, который принесет значительную пользу человечеству; - интересные и амбициозные задачи, возможность самореализации; - уровень ЗП обсуждается на собеседовании с успешными кандидатами (оклад + KPI, бонусы за реализацию этапов проекта); - первое время – временный офис, далее – новый офис в Екатеринбурге (в юго-восточной или восточной части города); - краткосрочные командировки; - официальное трудоустройство; - корпоративная сотовая связь; - корпоративное ДМС; - возможно иные индивидуальные условия.