Менеджер по продажам и работе с клиентами

Добрый день! «ТимПроГрупп» - это молодая динамично развивающаяся компания, оказывающая услуги в области архитектурно-строительного проектирования и разработки конструкторской документации на металлоконструкции. За пять лет нашей командой разработано чертежей более чем на 30 000 тонн металлоконструкций. Наш проектный отдел выполнил комплексное проектирование промышленных площадок более чем на 20 гектар. И с каждым годом мы стремительно набираем обороты. Почему открыта вакансия: Каждый год мы кратно растем и в 2025 году мы поставили для себя цель вырасти в два раза по выручке и количеству выполненных проектов для этого в нашу команду нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников. Обязанности: Обработка входящих запросов и работа с действующими заказчиками; Предоставление информации о продуктах и услугах компании, помощь в выборе оптимальных решений; Разработка и представление клиентам коммерческих предложений и договоров; Участие в переговорах с клиентами, обсуждение условий сотрудничества и заключение сделок; Контроль выполнения условий договоров, координация работы с другими отделами компании; Работа в 1С и в CRM; Битрикс; Ведение документооборота; Мониторинг рынка проектирования металлоконструкций, анализ конкурентов и выявление новых возможностей для бизнеса; Приём и обработка входящей документации в программе 1с; Отправка документов через ЭДО, контроль подписания документов; Прием и обработка бухгалтерской и прочей документации, контроль за правильностью составления документов; Формирование отчетностей. Требования: Высшее профильное образование (техническое/строительное), либо иное соответствующее; Опыт чтения чертежей КМ, КМД (будет вашим преимуществом); Высокая работоспособность; Ответственность и внимательность!!!; Коммуникабельность, желание самостоятельно работать и совершенствовать свои профессиональные знания; Умение работать в режиме "многозадачности". Условия: Постоянный процесс повышения своего профессионального уровня, предоставление сотрудникам возможности проходить обучающие курсы; Обучение и наставничество от руководителя и других сотрудников нашей компании для развития профессиональных качеств; Полную занятость + гибкий график работы: мы работаем на результат, а не на время; Оплата: Оклад+Дисциплинарный бонус+KPI, что позволяет влиять на свой результат. Оплата обсуждается индивидуально на собеседовании; Активный и заряженный коллектив без нытиков; Крутые корпоративы два раза в год летом/зимой, на которых за достижения результатов лучшие сотрудники и эффективный отдел получают классные призы.