Обязанности: Достижение плана продаж рецептурного ассортимента Компании на вверенной территории (Екатеринбург, Свердловская область, Тюменская область, Ямало-Ненецкий и Хаты-Мансийский АО); управление группой медицинских представителей – 10 человек (рекрутмент, коучинг, контроль, координация работы, мотивация и развитие персонала); работа с амбулаторными специалистами, медицинскими учебными заведениями (ведущими кафедрами) и лидерами мнений, эффективная коммуникация с аптечным и тендерным отделами компании; развитие новых клиентов на территории; реализация маркетинговой стратегии, организация семинаров, круглых столов и конференций; анализ фармацевтического рынка, анализ результатов и своевременная коррекция деятельности команды на территории, анализ деятельности конкурентов. Требования: Высшее образование (медицинское или фармацевтическое); опыт работы в области продаж рецептурных препаратов на указанных территориях от 5-х лет; опыт руководящей работы от 3-х лет; понимание структуры и особенностей фармацевтического рынка региона; лидерские качества, нацеленность на результат. Условия: Конкурентная заработная плата по итогам собеседования; ежегодная индексация заработной платы; ежеквартальные бонусы по результатам работы; корпоративный автомобиль предоставляется; корпоративная мобильная связь, интернет, ноутбук; добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев; корпоративное обучение