Бухгалтер по заработной плате с функцией специалиста по кадрам

Наша компания ищет в свою дружную команду офис менеджера. Нам очень важно, чтобы наши сотрудники находились в Екатеринбурге. Удалённый формат работы, к сожалению, нам не подходит Обязанности: ведение КДП в полном объёме (35 чел.) (прием и контроль первичной документации по учету заработной платы (приказы по кадровому составу, приказы о поощрении, табели учета рабочего времени, листки нетрудоспособности , заполнение трудовых книжек и т.п.) и подготовка их к счетной обработке; ведение воинского учета; ведение УРВ; консультирование работников по кадровым вопросам; начисление оплаты труда, контроль за расходованием ФОТ; отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету зарплаты и других выплат сотрудникам организаций, налогов, взносов; начисление и перечисление страховых взносов в госуд-е внебюджетные социальные фонды, оплаты труда сотрудников, других выплат и платежей; предоставление статистической отчетности (налоговой отчетности, расчет по страховым взносам, 2-НДФЛ, 6-НДФДЛ, ФСС, ПФР); предоставление кадровой отчетность по запросу руководителя. Требования: знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства; 1С ЗУП 8.3, 1С Бухгалтерия; знание бухучета; опытный пользователь ПК, MS Office и Excel на продвинутом уровне - А2; стрессоустойчивость, грамотная устная и письменная речь; готовность работать по KPI. Условия: официальное оформление по ТК РФ; пятидневную 8-ми часовую рабочую неделю (с 9:00 до 18:00); З/П стабильно два раза в месяц; обучение, повышение квалификации и возможность карьерного и профессионального роста; расширенная бакалея (чай, кофе, конфеты, фрукты); ежегодная индексация з/п и выплаты за выслугу лет; корпоративные социальные выплаты на д/р, 8 марта, 23 февраля, НГ. испытательный срок 3 месяца, на время испытательного срока оплата по договоренности, после испытательного срока рост вознаграждения.