Уралэнерготел расширяет штат и приглашает инженеров! Мы аккредитованы в Минцифры! Если Вы хотите работать в дружном коллективе над интересными проектами, то Вам к нам!! Обязанности: -Проведение работ по пусконаладке устройств РЗиА, ПА, при строительстве новых и реконструкции ПС,6,10.35, 110-500 кВ. -Проверка и анализ схем вторичной коммутации устройств РЗА и телемеханики перед монтажными работами. Анализ проектов в части РЗА, ПА, АСУ. -Проведение выверки схем после монтажных работ. -Составление программ по пусконаладке. -Оформление технической документации. Требования: -Высшее техническое образование по направлениям: энергетика, релейная защита. -Опыт работы в электроэнергетике, эксплуатации, пусконаладке РЗА и ПА ПС от 3х лет. -Обязательное знание устройств РЗА и умение работать с измерительными приборами. Знание устройств микропроцессорных защит и алгоритмов их работы, знание схем защит ВЛ, АТ, ДЗШ; чтение проектной документации, схем РЗА и противоаварийной автоматики. -Знание современных испытательных комплексов для релейной защиты и автоматики. -Уверенный пользователь ПК, знание программ Word, Excel, AutoCAD. -Внимательность, ответственность, пунктуальность, желание развиваться. -Готовность к большому объему командировок. Что мы предлагаем: -Соблюдаем все, что должен обеспечивать адекватный работодатель: официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, удобное время начала рабочего дня, своевременная и прозрачная зарплата в соответствии с категорией сотрудника, возможность повышать свою категорию, комфортное и современное рабочее место. -Ежегодная индексация заработной платы; с февраля 2025г. согласовано очередное повышение заработной платы: 125 000 руб. инженер 2й категории, 145 000 руб. инженер 1й кат. -Наши сотрудники принимают участие в создании проектов, которые улучшают качество жизни людей. -Разнообразная и интересная корпоративная жизнь (небанальные корпоративные мероприятия, командные выезды), по настоящему интересные сотрудники в коллективе. -Социальный пакет (материальная поддержка в честь значимых событий в жизни сотрудников: рождение детей, свадьба, подарки детям на новый год и др). -Возможность карьерного роста, прохождения профессионального обучения внутри компании и в сторонних организациях. А еще, соблюдение принципов уважения и адекватности!
Похожие вакансии