Обязанности:
О компании: Мы — “1-й Советник”, IT-компания с многолетним опытом работы на рынке. Наша специализация — реализация крупных проектов полного цикла внедрения и сопровождения IT-решений на базе “1С” для среднего и крупного бизнеса. Наши достижения: Более 20 лет на рынке IT. Успешно реализовано свыше 1 800 проектов в различных отраслях. Среди наших клиентов: Росатом, Автоваз, Технониколь, Уралхиммаш, ТС Монетка, СВЭЛ, СПК, Атомстройкомплекс, Атлас и многие другие. Мы аккредитованы как IT-компания, поэтому предоставляем сотрудникам возможность оформить льготную ипотеку под 6%, получить отсрочку от мобилизации и другие корпоративные бонусы. Наша компания активно растет и развивается: за последний год мы совершили большой скачок вперед. Но вместе с развитием пришло понимание, что для дальнейшего успеха необходимо систематизировать и укрепить финансовую основу компании. Поэтому мы ищем финансового директора, который станет архитектором нашего финансового направления. Мы ищем лидера, который готов не просто управлять, а создавать финансовую инфраструктуру. Вам будет интересно, если: Вы хотите взять на себя полную ответственность за финансовое направление компании. Вы любите выстраивать процессы, внедрять системы и инструменты, которые приносят реальную пользу. Вам нравится работать в условиях, где нет бюрократии, но есть амбициозные цели и свобода для реализации Ваших идей. Вы видите в этом не вызов, а возможность сделать что-то значимое — выстроить финансовую стратегию, которая станет основой устойчивого роста компании. Ранее у нас не было финансового директора, поэтому это уникальная возможность для Вас выстроить финансовое направление, исходя из своего видения, основанного на опыте и реализовать свои лучшие практики. Мы ищем того, кто сможет не просто настроить процессы, но и вдохновить команду на финансовую дисциплину и эффективность. Что вам предстоит: Управлять финансовой деятельностью компании, включая все направления бизнеса: проекты, сопровождение клиентов, продажа ПО. Контролировать и распределять денежные потоки компании. Разработать стратегию роста доходов и оптимизации затрат. Вести управленческий учет и предоставлять отчетность. Формировать и контролировать исполнения бюджетов отделов. Взаимодействовать с руководителями направлений и поддерживать их в реализации стратегий. Более подробно о задачах: Организация системы управленческого учета, обеспечивающей прозрачность учета доходов, расходов, рентабельности и эффективности. Анализ текущего финансового состояния компании и предоставление рекомендаций для улучшения показателей. Контроль кассовых разрывов и управление финансами. Подготовка и защита бюджетов по всем направлениям бизнеса. Участие в разработке стратегий для каждого направления бизнеса. Проведение оценки KPI руководителей направлений и формирование предложений по их мотивации. Разработка и внедрение политики оптимизации затрат. Подготовка регулярной финансовой отчетности для руководства. Оценочные показатели: Достижение целевых финансовых показателей (рост доходов, рентабельность направлений, снижение операционных расходов). Качество и своевременность внедрения системы управленческого учета. Снижение кассовых разрывов и оптимизация затрат. Выполнение стратегических планов по каждому направлению бизнеса. Методы оценки: Ежемесячный и квартальный анализ выполнения KPI. Отзывы руководителей направлений и сотрудников финансового отдела. Результаты внутреннего и внешнего аудита. Мы предлагаем: Стабильность и перспективы: Работа в надежной компании со стабильными финансовыми показателями. Долгосрочные перспективы и прозрачные карьерные возможности. Гибкость и комфорт: Удобный гибридный формат работы (полностью удаленный формат не рассмариваем). Четкие процессы, отсутствие бюрократии. Поддержка на старте и возможности: Введение в должность под руководством одного из собственников компании, который сейчас ведет финансовое направление. Возможность выстроить финансовый учет в компании и реализовывать свои идеи. Команда: Атмосфера взаимного уважения и поддержки. Принцип «открытых дверей»: руководство всегда готово услышать Вас. Развитие и обучение: Внутренние тренинги, внешнее обучение. Ежегодное performance review с индивидуальными планами развития. Прозрачная мотивация: Конкурентный оклад и бонусная часть (KPI). Финансовая мотивация и показатели KPI обсуждаемы. Что мы ждем от вас: Высшее финансовое или экономическое образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет. Глубокие знания управленческого учета, финансового анализа и бюджетирования. Успешный опыт оптимизации затрат и управления денежными потоками. Лидерские качества и умение работать с командой. Если Вы хотите взять на себя стратегическую роль в компании, где ценят инициативу, доверяют экспертам и готовы поддерживать Вас в создании эффективной финансовой системы, ждем Вас!Похожие вакансии
До 150 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Чкаловская
Тарасова Ольга Сергеевна
Договорная
Екатеринбург. Станции метро: Чкаловская
Транспортная компания Kit