Начальник отдела качества и надежности

Компания "РИМЕРА" одно из крупнейших в России предприятий по производству погружного оборудования для нефтедобычи, основанное в 2007 году. Предприятие выпускает установки электроцентробежных насосов (УЭЦН) для добычи нефти, погружные электродвигатели с повышенным напряжением, газосепараторы, гидрозащиты. Производится более 100 модификаций насосов, 50 модификаций двигателей, свыше 3000 вариантов комплектации нефтепогружного оборудования, в том числе для эксплуатации на осложненном фонде. Основными потребителями продукции завода являются крупнейшие российские нефтедобывающие компании «Роснефть», «Газпром нефть», «Славнефть», «Лукойл», «Сургутнефтегаз», а также нефтяные компании Индии, США, Кувейта, Узбекистана, Казахстана, Белоруссии. В состав группы компаний входят ведущие предприятия отечественного нефтяного машиностроения, а также сеть сервисных центров в ключевых нефтедобывающих регионах России. География присутствия позволяет нам оперативно решать комплексные вопросы поставок и сервиса. Сегодня «Римера» предлагает эффективные интегрированные решения для предприятий, работающих в сфере добычи, транспортировки и обработки углеводородов, основанные на передовых технологиях с применением современного оборудования. Мы ждем целеустремленных и трудолюбивых людей. В нашей команде ценят увлеченность своим делом, стремление к результату. Обязанности: Участие в комиссиях по качеству поставляемой продукции и услуг поставщиками филиала. Организация проведения контрольных проверок качества работ, выполняемых структурными подразделениями филиала "РИМЕРА-Сервис-Нягань". Организация работы, составление планов работы отдела, распределение обязанностей между работниками отдела. Участие в разработке и внедрении положений (процедур, процессов) и проектов, оказание консультационной помощи в организации работ. Организация контроля технических параметров погружного оборудования в процессах производства ремонта и сервисного обслуживания. Требования: Среднее профессиональное либо высшее (техническое) образование. Условия: 5 дневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день). Ежегодная индексация. Профессиональное развитие и перспектива карьерного роста. Социальные льготы, ДМС после прохождения испытательного срока.