Специалист по кадрам с совмещением должности юрисконсульта (юрист-кадровик) ООО «Перестройка» активно работает и успешно реализует проекты с 2014 года. Основные направления деятельности компании: Строительство, ремонт и реконструкция автомобильных дорог; Строительство, ремонт и реконструкция инженерных сетей и коммуникаций; Благоустройство территорий; Строительство искусственных сооружений; Снос зданий и сооружений. Парк собственной техники насчитывает более 20 единиц. Важнейшим преимуществом компании является качественное и своевременное выполнение работ, обеспечиваемое высокой квалификацией сотрудников, наличием собственного парка автомобильной и специальной техники. Мы заинтересованы в привлечении лучших кадров и будем рады сотрудничеству с вами! Предлагаем вакансию специалиста по кадрам с совмещением должности юрисконсульта Обязанности специалиста по кадрам: Кадровое делопроизводство в полном объеме в единственном лице (приемы, переводы, увольнения, отпуска, формирование табеля учета рабочего времени, актуализация ЛНА, должностных инструкций, формирование штатного расписания, ведение трудовых книжек, составление графика отпусков, предоставление справок по запросам и т.д.); Сдача кадровой отчетности в установленные сроки; Размещение, поиск, подбор персонала, проведение телефонных интервью и собеседований; Направление работников на медосмотр, оформление документов по охране труда при приеме на работу; Консультирование работодателя и работников по вопросам трудового законодательства. Обязанности юрисконсульта: Составление и правовая экспертиза договоров, урегулирование разногласий путем переговоров, составления протоколов разногласий к договорам, дополнительных соглашений к ним (подряд, услуги, поставка, аренда, лизинг и др.) Ведение деловой переписки с контрагентами (в том числе на оформление пропусков по необходимости); Составление писем и претензий в случае разногласий с контрагентами. Требования: Высшее профильное образование; Опыт самостоятельной работы на аналогичных должностях; Грамотное письмо и речь; Отличное знание кадрового делопроизводства, уверенный пользователь 1С ЗУП 8, офисных программ; Опыт договорной и претензионной работы, умение работать с СПС "КонсультантПлюс"; Внимательность к деталям, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, работа в режиме многозадачности. Условия: Заработная плата 2 раза в месяц, уровень обсуждается на собеседовании с руководителем; Пятидневная рабочая неделя, график работы с 09.00 до 18.00, обеденный перерыв с 13.00 до 14.00; Офис по адресу: ул. Фролова, д. 31, оф. 3; Оборудованное помещение для приема пищи с холодильником, микроволновой печью и кофе-машиной; Подарки детям сотрудников на Новый год; Корпоративные мероприятия.