Уральский завод металлоконструкций (UMECON)– ведущий производитель металлоконструкций и опор ЛЭП в России и странах СНГ на протяжении более 70 лет. Нашей продукцией являются: опоры линий электропередач, металлоконструкции каркасов жилых и промышленных зданий, ангаров, дорожных ограждений, осветительные опоры, светофорные опоры, башни радиолинейной связи, отдельно стоящие молниеотводы, прожекторные башни. UMECON-это команда профессионалов и основа успеха завода. Главное наше богатство - люди. У нас более 700 сотрудников. Это амбициозные, ориентированные на результат, творческие, целеустремленные создатели проектов, конструктора, технологи, проектировщики. Работа каждого сотрудника значима для компании, способствует ее развитию и дает возможность достигать успеха. Специалисты компании ежегодно проходят специальные курсы повышения квалификации, посещают семинары, ездят на стажировку, участвуют в конференциях, перенимают успешный опыт иностранных коллег. Обязанности: Обеспечение бесперебойной работы заготовительного участка цеха металлоконструкций; Обслуживание оборудования цеха; Работа с персоналом; Диспетчеризация заготовительного участка; Знание металлообработки и техническая грамотность; Соблюдение техники безопасности Требования: - опыт работы на производственном предприятии в должности мастера на заготовительном участке (резка, гибка, сварка) обязателен.- ответственность Условия: Режим работы: сменный график работы 7/7 с 7:30 до 20:00; Место работы: г. Екатеринбург, ул. Первомайская, 120; Возможность предоставления отсрочки от призыва (бронирование) на период работы на АО «УМЕКОН»; Предоставление места в общежитии на время работы; Работа на крупном стабильном производственном предприятии; Собственная столовая и питание по льготным ценам; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Эффективная система наставничества и адаптации новых сотрудников; Социальный пакет: возможность санаторно-курортного лечения; Корпоративное обучение: курсы, семинары, стажировки, возможность компенсации затрат на профессиональное образование; Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, корпоративные мероприятия, праздники, подарки для сотрудников и их детей; Льготы для членов профсоюза: приглашения на культурно-развлекательные мероприятия; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Возможность компенсации сотовой связи; Возможность получения благодарственных писем и почетных грамот от министерств и ведомств, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет.