Обязанности:
Exbico Group – аккредитованная IT компания, основанная в 2009 году. Разработчик онлайн-сервисов для бизнеса в сфере FinTech. Являемся резидентами инновационного центра "Сколково" с 2019 года. О проекте Exbico: online сервис для кредитных, ипотечных брокеров, и юридических компаний. Сервис помогает привлечь новых клиентов и осуществить их проверку на благонадежность. Что у нас хорошо: Свобода действий в обмен на результат; Работа в одной команде, возможность развития гипотез непосредственно с собственником бизнеса. Что нужно будет делать: Структурировать и оптимизировать текущие процессы отдела продаж ( работа с CRM-системой - систематизировать существующие договоренности, улучшить и обеспечить соблюдение договоренностей, выстроить процесс наставничества) построить в CRM системную работу с действующими покупателями; Выстроить процессы адаптации и обучения новых сотрудников - для масштабирования на новых сегментах рынка; Активно искать новые каналы продаж, разрабатывать новые способы привлечения клиентов совместно с отделом маркетинга; Показать рост GrossProfit на 100% в 2025 относительно 2024; Сформировать лояльную и вовлеченную команду; Управлять опережающими и ключевыми метриками. Для успешной работы необходимо: Опыт работы в сфере активных продаж в сфере b2b (МСБ и крупный бизнес); Опыт управления командой от 20 до 50 человек; Системный подход к менеджменту; Управление продажами через развитие и управление командой; Умение учиться самому и умение обучать других; Опыт работы в FinTech будет плюсом. Качества, которые ценим: стратегическое мышление, креативность, открытость, гибкость, честность, скорость принятия решений и нетерпимость к слабым результатам. Что у нас есть: Трудоустройство согласно ТК РФ: белая и официальная заработная плата; Конкурентный уровень дохода: оклад + ежемесячная премия без потолка (обговариваем с финальным кандидатом после собеседования). Компания оплачивает профильные курсы и участие в профессиональных конференциях; ДМС со стоматологией, компенсация спорта; Performance Review (индивидуальный план развития) для сотрудников компании; Отличная рабочая атмосфера без дресс-кода и лишней бюрократии.Похожие вакансии