Обязанности:
Компания OPEN приглашает кандидатов на позицию "Менеджер по подбору персонала (рекрутер)" в связи с развитием направления массового подбора персонала и расширением подразделения. Компания OPEN является экспертом на рынке трейд-маркетинга с 20-летней историей и лидером в области внедрения инноваций в Retail и FMCG. OPEN сотрудничает с флагманами отрасли, а также тесно работает с инновационными центрами в России. С 2015 года в компании открыто новое направление – аутсорсинг торговой функции, а с 2017 года предложение дополнили инновационные разработки в области распознавания и управления данными. Компания OPEN представлена несколькими офисами в России, география присутствия – от Калининграда до Владивостока. Что нужно делать: Массовый подбор персонала по территории РФ (проекты TOP FMCG); Закрытие вакансий согласно бизнес-процессам: Определение источников поиска и размещение информации о вакансиях; Проведение телефонных интервью по компетенциям; Работа с Заказчиком до закрытия вакансии Ведение отчетности Если ты обладаешь: Опытом работы с подбором (массовый или точечный) будет являться плюсом; Умением работать в условиях многозадачности (возможность работать над несколькими рабочими направлениями одновременно/параллельно); Грамотной устной и письменной речью, развитым коммуникативным навыком; Умением пользоваться job сайтами; Для работы потребуется гарнитура, компьютер или ноутбук с операционной системой: Windows 10 (32/64-разрядная). Мы предлагаем: Удаленную работу в инновационной компании, в команде профессионалов; График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00, выходные суббота и воскресенье; Мотивация: 35 000 руб окладная часть + бонусная часть (зависит от закрытых вакансий)Работа в режиме home office (полная занятость); Оформление на самозанятость с перспективной перехода в штат; Возможность профессионального развития и карьерного роста. Если работа в успешном и динамичном коллективе, в инновационной компании - это то, что ты ищешь: Welcome to OPEN family.Похожие вакансии