Менеджер по работе с клиентами (менеджер по туризму)

В связи с увеличением рынка продаваемых объектов компания "Дом в лесу" ищет в команду Менеджера по туризму (без холодных звонков и поиска клиентов.). "Дом в лесу"- это современная туристическая компания, которая работает с 2010 года и сегодня является одним из лидеров продаж в сфере санаторно-курортного отдыха, детского и семейного отдыха в Уральском регионе. Немного о нас:- на туристическом рынке с 2010 года;- занимаемся исключительно отдыхом по России;- крупнейший партнер в Свердловской области таких санаториев как: Обуховский, Ключи, Самоцвет, Нижние Серги, Жемчужина Урала и т.д.;- разработали собственную CRM-систему;- в ТОП-100 компаний по России по обороту на внутреннем туристическом рынке. Обязанности: Работа со входящими обращениями клиентов; Продажа туров и путевок (санатории, детские лагеря, круизы, автобусные туры, базы отдыха), бронирование коттеджей посуточно; Полный цикл работы с клиентом от первого звонка до заезда клиента (расчет путевок, консультирование, контроль осуществления сделок); Работа в CRM системе (обучаем с нуля); Подготовка необходимой документации (договоры, путевки, накладные); Работа с почтой. Вам подойдет наше предложение, если: У вас грамотная письменная и устная речь; Вы хорошо умеете работать в режиме многозадачности; Вам нравится общаться с людьми и вас это не утомляет (общения действительно много); Вы внимательны, инициативны, доброжелательны; Вы активны и быстро учитесь; Законченное образование. Условия: Интересная, творческая работа в современной индустрии; Комфортное рабочее место в самом центре города (рядом с ТЦ Гринвич); Стабильная выплата заработной платы дважды в месяц без задержек (оклад + kpi); Прозрачная система начислений. Средняя з/п сотрудников по последнему году 64 000 руб.; Дружный молодой коллектив, приятная атмосфера; Высокий уровень автоматизации в компании (собственная CRM-разработка, таск-менеджер); Адекватный, лояльный руководитель; График работы 5/2 (с 10:00 до 19:00, либо с 09:00 до 18:00); Отпуск 2 раза в год; Официальное трудоустройство по ТК РФ.