Обязанности:
Наш заказчик, ищет стратегического партнера, Директора по персоналу (Без КДП)!Это аккредитованная IT-компания, которая создаёт лучшие обучающие продукты для промышленности. Используя современный подход и технологии. Задачи: Формирование кадрового резерва: Разработка и реализация стратегий постоянного найма, способствующих созданию и поддержанию кадрового резерва для обеспечения потребностей компании. Система адаптации: Создание и внедрение инновационной системы адаптации новых сотрудников, которая позволит быстро интегрировать их в команду и повысить уровень их вовлеченности. Повышение эффективности: Постоянный мониторинг и анализ работы сотрудников с целью повышения их эффективности и продуктивности, разработка и внедрение инструментов для оценки результативности. Обучение и развитие: Организация и ведение программ обучения, соответствующих текущим задачам компании и потребностям сотрудников, направленных на развитие их профессиональных навыков. Дизайн системы обучения: Разработка системы обучения и развития сотрудников для выхода на новые рынки внутри России, в странах СНГ и на международном уровне с целью повышения конкурентоспособности компании. Система мотивации: Создание и внедрение эффективной системы мотивации, которая обеспечит достижение финансовых показателей компании и будет способствовать повышению приверженности сотрудников. Ориентация на прибыль: Доведение работы отдела по работе с персоналом и всех сотрудников компании до ориентации на показатели прибыли, со стремлением к максимизации эффективности бизнес-процессов. Требования: Высшее образование(управление персоналом, менеджмент, ИТ). Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет, в компаниях с высокой рентабельностью. Знание современных методик и инструментов управления персоналом. Опыт разработки и реализации HR-стратегий. Умение анализировать и интерпретировать данные по показателям эффективности работы сотрудников. Отличные коммуникативные и аналитические навыки. От заказчика: Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата. Все полагающиеся бонусы от аккредитованной компании. Прозрачная мотивация: оклад + KPI. График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 в современном БЦ. Внутрикорпоративное обучение с возможностью внешнего обучения с полной или частичной оплатой Компанией. Участие в технологических выставках/конференциях, знакомство с экспертами. Наличие библиотеки профессиональной литературы для личного и профессионального развития, которая регулярно пополняется. Глубокое погружение в продукты, возможность лично пройти разработанные обучающие продукты. Если Вы хотите стать частью нашей команды и сделать вклад в успех компании, отправьте свое резюме и краткое сопроводительное письмо.Мы ждем именно вас!Похожие вакансии