Обязанности:
Привет! На связи девелоперская компания BAZA, которая привыкла выделяться среди других застройщиков при каждой удобной возможности (и неудобной — тоже).Мы в поиске человека, который готов говорить о сложных вещах на простом, понятном, доступном и соответствующем реалиям языке в каждой точке касания с нашей аудиторией (сленг и мемы — сю-ю-юда). И делать все, чтобы BAZA запоминалась своими яркими, креативными текстами, идеями, формулировками. В BAZA Development уверены: великие компании стоят не только на прочном фундаменте, но и на мощной коммуникации с аудиторией. Этому миру нужны Telegram-каналы застройщика, которые хочется читать вечером после работы. А для их наполнения и развития мы ищем тебя. Какие задачи тебя ждут? Работа с Telegram-каналами компании; Разработка рубрик и составления контент-плана; Наполнение telegram-канала материалом в соответствии с контент-планом; Выстраивание процесса отбора и утверждение материала; Анализ активности конкурентных медиа; Мониторинг лент релевантных сайтов, telegram-каналов и других источников; Модерирование и работа с комментариями telegram-канала; Креативный подход в поиске и разработке перспективных и интересных тем для развития telegram-канала; Координация работы с другими сотрудниками; Разработка способов увеличения количества подписчиков совместно с командой. Что нужно взять с собой на работу? Сертификат победителя олимпиады «Русский медвежонок» не нужен, но познание основ в области копирайтинга – обязательно; Чувство стиля и чувство юмора (знание мемов обязательно); Понимание информационных трендов и ключевых событий; Сохранение тональности коммуникации бренда; Насмотренность; Оперативность, пунктуальность, умение соблюдать дэдлайны; Понимание основ продвижения в социальных медиа. Мы предлагаем тебе: Гибкость-возможность работать удаленно, нет жесткого графика, отталкиваетесь от задач; Стабильную заработную плату. По сумма готовы обсуждать, отталкиваемся от опыта и ожиданий; Амбициозные цели. Ходить протоптанными дорожками и выполнять ежемесячные планы — не входит в наш «генетический код». Нам интересно ставить перед собой глобальные цели и находить нестандартные пути решения задач; Почему ты должен выбрать именно нас? Все в твоих руках. У нас нет четкой системы иерархии, отношений «руководитель-подчиненный». Мы топим за инициативу и самостоятельное принятие решений; Обучение и тренинги — за счет компании; Погружение в культуру, на которую нам не все равно. В BAZA каждый должен быть услышан. Не согласен — не молчи. Мы за открытость, честность и аргументированные споры.