Кадровое агентство PRO Персонал подбирает главного по персоналу для компании в сфере недвижимости. Компания работает в премиум-сегменте. Обязанности: Активный точечный подбор агентов недвижимости 3-5 сотрудников в мес. инструментами хантинга и реферального каналов. Разработка программы адаптации и адаптация сотрудников. Создание корпоративной культуры. Формирование комфортного психологического климата. Организация мероприятий. Работа по ИПР сотрудников. Организация обучений с привлечением внешних тренеров. Личный опыт развития сотрудников приветствуется. Помощь руководителям в решении вопросов управления персоналом. Подготовка кадрового резерва, выращивание руководителей групп из агентов. КДП вести не надо, ведет другой отдел. Требования: широкий профессиональным кругозор, системное мышление; самостоятельный, амбициозный, проактивный; опыт формирования программ развития сотрудников; владение инструментами подбора, профессиональной и психологической оценки; по типажу подходит интегратор, ценность результата, фанат развития; коммуникабельность, развитая эмоциональная компетентность и эмпатия. Условия: оклад 90 т.р. + оплата до 25 т.р. за 1-ую сделку новичка; возможность создать команду hr-отдела под себя и повысить должность до директора по персоналу; численность компании 55 человек; участие в обучающих конференциях от компании и партнеров; офис в центре.
Похожие вакансии