Заместитель главного технолога

Предлагаем работу в крупной производственно-торговой Компании федерального уровня. Расположение: Тульская область, Особая экономическая зона промышленно-производственного типа Узловая; Обязанности: Совместная работа с главным технологом и его замещение на время отсутствия; Технологическая подготовка производства и сопровождение серийно выпускаемой продукции; Организация разработки мероприятий по повышению качества продукции, изготавливаемой производством; Организация работ по разработке и изготовлению технологической оснастки; Организация внедрения новой техники, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, разработки стандартов, технических условий и технологии на новые виды продукции; Разработка и реализация планов внедрения новых технологий, опытно-конструкторских работ и экспериментальных работ; Контроль соблюдения технологии и режимов работы с учетом требований охраны окружающей среды, правил эксплуатации оборудования, правил техники безопасности, а также требований, предъявляемых к сырью, материалам и готовой продукции; Организация разработки технологической документации, обеспечивающей изготовление продукции надлежащего качества при их изменениях. Требования: Высшее техническое образование в области технологии машиностроения или смежных направлениях-обработка металлов резанием, давлением, технология сварки. Высокий уровень развития коммуникативных компетенций, лидерство, аналитический склад ума; Умение правильно расставлять приоритеты в задачах; Знание и практическое применение бережливого производства (кайдзен) в производстве; Умение работать в команде. Успешный опыт работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет и руководящих должностях не менее 3 лет в области машиностроения. Условия: Место работы: Тульская область, особая экономическая зона промышленно-производственного типа Узловая. трудоустройство в соответствии с ТК РФ; график работы: 5/2; официальная заработная плата; корпоративная сотовая связь; материальная помощь в особых жизненных ситуациях; льготное питание (корпоративная столовая); скидки на продукцию Компании; повышение квалификации на корпоративных тренингах в собственном учебном центре; возможность профессионального и карьерного роста;