Обязанности:
ВИЗ — является ведущим российским производителем современных сантехнических изделий (стальные эмалированные ванны, поддоны, мойки, а также комплектующие к ним). У завода более 45 крупных дилеров по всей территории РФ. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Организацией погрузочно-разгрузочных работ; Организацией приёмки, учёта, хранения и использования товарно-материальных ценностей; Формированием потребностей в необходимых материалах; Формированием производственных отчётов в системе 1С; Вести учёт рабочего времени; Контроль соблюдения персоналом требовании охраны труда; ДЛЯ НАС ВАЖНО: Опыт работы мастером участка, бригадиром от 3 лет; Опыт руководства коллективом от 10 человек; Уверенный пользователь ПК, знание 1С как преимущество; Коммуникабельность; РАБОТА В ГРУППЕ НЛМК- ЭТО График работы 5\2 с 08:00 до 17:00 Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; Уникальные технологические и инновационные проекты; Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей); Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника; Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании; Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год); Программы заботы о здоровье: (страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация); Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года).