Обязанности:
Привет! Мы - аккредитованная IT компания Maxim Technology. Занимаемся разработкой платформы для пассажирских и грузовых поездок. Самый крупный из наших заказчиков - сервис maxim. Мы первыми начали менять рынок поездок, создав для maxim цифровую платформу для связи пассажира и водителя раньше Uber и Gett. Сегодня наша команда работает над высоконагруженными сервисами - в сутки платформа обрабатывает более миллиона заказов. Наше ПО — лидер рынка в регионах России, и мы не собираемся останавливаться на достигнутом! Наша команда растёт быстрыми темпами и сейчас в штате более 450 IT-специалистов. Офисы компании располагаются в Кургане, Челябинске, Тюмени, Набережных Челнах, Казани, Екатеринбурге и Санкт-Петербурге. Мы хотим усилить hr команду еще одним рекрутером, который возьмет на себя работу с вакансиями компании. Что нужно будет делать: закрывать вакансии в направлении IT и сопровождать кандидатов на всех этапах от первого сообщения до оффера; использовать различные источники для поиска кандидатов (job сайты, LinkedIn, Хабр, Telegram-каналы и др.); взаимодействовать с нанимающими менеджерами по вопросам подбора; поддерживать CRM-систему в актуальном состоянии (мы используем Talantix); считать и анализировать метрики подбора; участвовать в HR-проектах команды. Мы точно на одной волне, если: У тебя есть опыт работы рекрутером/hr-менеджером в it компании от 1 года. Ты любишь людей и свою работу. Всегда стремишься к совершенству и делаешь все, чтобы приносить пользу команде и компании. Ты готов/а работать гибридно в одном из офисов нашей компании. Что дальше? У нас простой процесс подбора: тебя ждет интервью с руководителем команды и знакомство с hr командой. После этого мы делаем оффер. Отправляй свой отклик! Мы тебя ждем.Похожие вакансии