Обязанности:
Группа компаний "Содействие" - ведущая финансовая группа, поддерживающая бизнес и экономический рост регионов России. Наши офисы уже расположены в 41 регионе страны. Почти 20 лет “Содействие” обеспечивает быстрый и удобный доступ к финансовым ресурсам для многих клиентов.Мы являемся признанными экспертами в финансовой сфере. Желая улучшить жизнь хороших людей, мы вышли на федеральный уровень.В нашу команду мы ждем HR -Директора, драйвера роста Команды и Компании. Ваша зона ответственности: Управление HR-процессами и HR-стратегией Компании. Вам предстоит: Управление процессом подбора и адаптации; Выполнение KPI: укомплектованность штата, текучесть, продуктивность персонала, обученность, eNPS; Развитие системы наставничества и обучения, оценка эффективности обучения; Обеспечение профессионального развития сотрудников Компании; Развитие и поддержание корпоративной культуры, основанной на ценностях Компании; Постоянное увеличение ЧП Компании через повышение осознанности и эффективности персонала; Подготовка офферов для новых сотрудников. Мы ждем: Опыт работы в роли руководителя отдела/HR BP/HRD/ Понимание всех HR-процессов, знание основных трендов в области управления персоналом; Экспертиза в HR-областях: подбор, адаптация, обучение, мотивация, развитие; Ориентация на результат, инициативность, коммуникабельность, готовность к многозадачности; Лидера, способного выстроить партнерские отношения с бизнесом и командой. Мы предлагаем: Возможность проявить все свои навыки и стать значимым партнером в нашей команде; Официальное трудоустройство и "белая" ЗП (фиксированная часть и мотивация); Соц. пакет, включая ДМС; График работы 5/2 (время работы готовы обсуждать); Интересные задачи, дающие возможность профессионального роста; Успешная компания и сильная команда; Уютный офис с ароматным чаем/кофе и плюшками. Хочешь стать частью успешной команды и обрести комфортные условия для развития? Тогда работа в КПК «Содействие» — это то, что вам нужно! Обеспечим самостоятельность в принятии решений, опору для профессионального роста и возможность влиять на развитие бренда.Похожие вакансии