Обязанности: Публикация вакансий на job-ресурсах и других каналах для привлечения кандидатов; Отбор и первичный анализ откликов на job-ресурсах, фильтрация по резюме, соответствующим требованиям; Проведение телефонных интервью по подготовленным скриптам с кандидатами, чьи резюме соответствуют требованиям; Проведение собеседований с кандидатами на линейные позиции; Организация финальных собеседований с HR-специалистом и руководителями; Направление тестовых заданий кандидатам и координация процесса выполнения; Переговоры и согласования с заказчиком (по кандидатам). Требования: Опыт работы (приветствуется); Грамотная речь, коммуникабельность, внимательность; Умение работать в режиме многозадачности. Условия: График работы: 5/2 по 6 часов, возможность работать удаленно; Обучение и система наставничества; Заработная плата 2 раза в месяц (стабильно, без задержек).
Похожие вакансии