Обязанности: Ведение поиск персонала (полный цикл); Выстраивание коммуникаций внутри компании; Ведение аналитики; Публикация вакансий на job-ресурсах и других каналах для привлечения кандидатов; Отбор и первичный анализ откликов на job-ресурсах, фильтрация по резюме, соответствующим требованиям; Проведение телефонных интервью по подготовленным скриптам с кандидатами, чьи резюме соответствуют требованиям; Проведение собеседований с кандидатами на линейные позиции. Требования: Грамотная устная и письменная речь; Высокая скорость реакций, активность, исполнительность, навыки установления контакта. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня; HR в единственном лице; График работы 5/2 с 8:00 до 16:30; Закрепляется наставник на время испытательного срока; Питание за счет компании; Скидки в компании; Работа в дружном коллективе; Еженедельный выезд на производство;