Обязанности: Внедрять стандарты компании по обслуживанию клиентов Управлять продажами куста с действующими отделами продаж Открывать отделы продаж с 0 Анализ показателей по продажам на закрепленной территории Ставить задачи, планировать работу подразделений Выезжать в офисы на закрепленной территории Обучать сотрудников отделов продаж Участвовать в проектах по увеличению объема продаж на территории Помогать в подборе менеджеров, вводить в должность, адаптировать новых сотрудников Требования: Успешный опыт работы в сфере активных продаж Опыт управления персоналом (от 10 человек) Опыт непрямого управления сотрудниками будет преимуществом Продвинутый пользователь ПК (много экселя) Коммуникабельность, умение четко и ясно излагать мысли и доносить информацию Способности к обучению людей, организаторские навыки, навык публичных выступлений, навыки ведения переговоров Самоорганизованность, способность самостоятельно определить пути достижения поставленных задач, уметь планировать рабочий день Лидерские компетенции Умение работать на высокой скорости, в режиме многозадачности. Условия: График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (полевая/офисная) Трудоустройство официальное, белая зарплата + ДМС Коллектив, где каждый готов помогать коллегам Возможности профессионального и карьерного роста Интересные задачи и возможность самостоятельно распределять свое время и внедрять свои идеи Развитая и яркая корпоративную культуру: конкурсы, путешествия, корпоративы и многое другое Корпоративный университет для развития необходимых компетенций Корпоративное изучение иностранных языков, занятия фитнесом со скидкой
Похожие вакансии