Обязанности:
ООО «Уралэнергоаква» – Российская инжиниринговая Компания. Мы специализируемся на проектировании, поставках технологического оборудования, автоматизированных комплексных систем и сооружений по направлению водоподготовка и водоочистка на промышленных объектах. К нам в Команду требуется Директор по персоналу (HR-Менеджер в единственном лице). Вашей зоной ответственности и вашими должностными обязанностями будут: - активный подбор персонала, определение эффективных источников привлечения персонала, согласование бюджета на поиск, размещение вакансий, оперативный поиск специалистов, проведение собеседований, head hunting, формирование бренда работодателя; - адаптация вновь принятых сотрудников: организация выхода нового сотрудника, проведение промежуточных оценок результатов работы и эмоционального состояния, отслеживание прохождение испытательного срока; - проведение мероприятий для развития внутреннего HR-бренда компании: выявление ожиданий сотрудников и их удовлетворенности, реализация проектов для повышения лояльности сотрудников, развитие эффективных коммуникаций, создание программ мотивации (в том числе и схем оплаты труда); - внутренний PR: организация корпоративных мероприятий, собраний, конкурсов, поздравлений, игр, неформальных встреч и пр; - ведение кадрового делопроизводства (на данный момент численность Компании 40 человек, и Компания быстро растет!), - разработка нормативной документации (должностные и рабочие инструкции, регламенты, положения и пр.); - решение сопутствующих HR задач; - ведение аналитики и отчетности по своей работе. Наши обязательные требования к кандидатам: - законченное высшее образование; - опыт HR-менеджером в единственном лице, опыт работы в сфере HR от 3 лет. - знание кадрового делопроизводства и опыт разработки нормативной документации; - уверенный пользователь ПК (internet, пакет офисных программ, факс, ксерокс, принтер, знание 1С); - знание методик поиска и подбора персонала, оценки профессиональных и личностных качеств, наличие практических знаний современных методов поиска сотрудников, опыт в подборе на Топ-позиции; - опыт интеграции процессов адаптации, оценки, обучения и развития персонала в компании, желателен опыт создания мотивационных схем оплаты труда (KPI); - высокая степень само организованности, ответственности и самодисциплины, коммуникабельность, активная жизненная позиция, грамотная письменная и устная речь. Мы предлагаем: - соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство с первого рабочего дня и полный социальный пакет; - своевременную выплату 2 раза в месяц 100% официальной конкурентной заработной платы на Вашу банковскую карту; - обеспечение комфортных условий труда, работу офисе в центре города; - наличие интересной, сложной, многозадачной и разноплановой работы, которая будет способствовать развитию компетенций для профессионального роста и личностного развитию; - приятный бонус от работодателя: ароматный кофе и вкусный чай за наш счет! Мы предлагаем: - место работы: ул. Белинского 86; - график работы с пн. по пт. с 09:00 - 18:00 (или с 8.00. до 17.00.); - з/п 70-100 000 рублей (итоговое предложение по заработной плате мы сформируем после собеседования с руководителем, все зависит от Вашего опыта и навыков!); Ждем Ваших резюме!Похожие вакансии
Менеджер по персоналу в единственном лице
От 70 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Геологическая
Сервисмонтажпроект
Менеджер по персоналу/ HR Директор
От 100 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Геологическая
МФ Инжиниринг
От 90 000 до 100 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Геологическая
Синельникова Анастасия Александровна
От 100 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Геологическая
Кадровые технологии
От 60 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Геологическая
ТК Логистический Сервис