Обязанности: планирование и постановка целей, поиск и принятие решений тайм-менеджмент подбор и оценка персонала, обучение и наставничество проведение совещаний Требования: MS Office, ЕСКД, стандарты, определяющие требования к разработке КД корректировке КД и составлению ЭД, САПРы. Условия: финансовая стабильность профессиональное развитие повышение квалификации за счет работодателя социальный пакет насыщенная корпоративная жизнь