Свердловскому управлению сервиса ООО "СТМ–Сервис" – предприятию, входящему в холдинг АО «Синара–Транспортные Машины» (Группа Синара), требуется инженер-электроник в сервисное локомотивное депо "Свердловск". Деятельность компании – организация и контроль на полигоне Свердловской железной дороги технического обслуживания и всех видов ремонтов грузовых локомотивов – электровозов и тепловозов. Численность 1800 чел. Свердловское управление сервиса: 4 сервисных локомотивных депо – «Свердловск», «Артемовский», «Чусовой», «Пермь». Обязанности: Обеспечить выполнение участком производства плановых заданий по ремонту электронного оборудования, техническому обслуживанию и ремонту тягового подвижного состава. Устанавливать производственные задания бригадам, отдельным работникам в соответствии с планами и графиками работы. Инструктировать подчиненных работников, контролировать выполнение норм выработки и сменных заданий, выявлять и устранять неполадки в организации труда, мешающие выполнению норм выработки. Обеспечивать приемку работ, предупреждать брак, не допускать выпуска недоброкачественной продукции. Соблюдать установленную технологию, ГОСТы, правила ремонта, инструкции, нормативы, приказы. Обеспечивать доброкачественный ремонт тягового подвижного состава и выпуск их в эксплуатацию без технических неисправностей. Требования: Высшее (профильное). От 1 года опыта работы в ремонте подвижного состава (так же рассматриваем кандидатов без опыта работы). Отсутствие медицинских противопоказаний. Условия: Заработная плата стабильная, официальная 100%, Бронирование граждан. График работы на участке 2 через 2. Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ. Расширенный социальный пакет по Коллективному договору ( 1. НПФ "Благосостояние"; 2. Стоимость проезда ж/д транспортом от места жительства до места работы и обратно; 3. Единовременное вознаграждение за преданность компании; 4. Единовременные поощрения в связи с выходом на пенсию; 5. Материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск (не менее 14 дней); 6. Компенсация процентов по ипотечным кредитам; 7. Материальная помощь (по семейным обстоятельствам, на медикаменты и др.); 8. Доплата к пособию по беременности и родам; 9. Единовременная материальная помощь при рождении ребенка; 10. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет; 11. Оплата за содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях; 12. Оплата путевок на лечение и отдых работникам; 13. Оплата путевок в детские лагеря отдыха детям работников; 14. Компенсация стоимости проезда ж/д транспортом по личным надобностям поездами дальнего следования (1 раз в год). Постоянное обучение и повышение квалификации. Место работы – сервисное локомотивное депо «Свердловск», ул. Электродепо, 3. Возможность карьерного, профессионального роста.
Похожие вакансии