Обязанности:
Присоединяйся к успешной команде менеджеров в федеральной сети апартаментов "Степаненков Групп"! Мы уже более 6 лет успешно работаем на рынке гостиничного бизнеса, управляя свыше 250 апартаментами в трех городах России – Екатеринбурге, Новосибирске и Нижнем Новгороде. Наша деятельность основана на доверительном управлении недвижимостью и посуточной аренде квартир и апартаментов. С каждым клиентом мы строим партнерские и дружеские отношения. Сейчас мы активно расширяемся и ищем опытного и инициативного Директора по персоналу (HRD), который присоединится к нашей команде в Екатеринбурге! Чем предстоит заниматься: Организация эффективного процесса найма персонала в компанию, включая: описание идеального портрета кандидата с квалифицирующими вопросами; ведение воронки найма в Битрикс 24 CRM и внедрение других методов автоматизации подбора, таких как использование нейросетей, чат ботов и др.; Онбординг, адаптация и развитие сотрудников в компании, включая: максимальная автоматизация процесса онбординга и адаптации; разработка должностных инструкций совместно с руководителями подразделений; создание корпоративного портала для HR целей; создание и организация процесса обучения новых сотрудников на портал и лично – от ознакомления с корпоративной культурой до проверки результатов экзаменов; совместно с руководителем подразделения, сопровождение сотрудников в период испытательного срока; организация ежеквартальной и ежегодной оценки результатов работы сотрудников; Развитие HR - бренда компании; Мониторинг рынка труда, уровня заработных плат; Разработка и реализация мер по повышению вовлеченности, лояльности персонала, удержанию ключевых специалистов; Развитие корпоративной культуры компании, мониторинг уровня удовлетворенности персонала; Контроль текучести кадров и инициирование изменений, направленных на её снижение; Контроль ведения КДП; Разработка и внедрение ЛНА, база знаний; Организация и проведение обучающих мероприятий для сотрудников и руководящего состава. Что важно для нас: Обладаешь навыками ведения переговоров и убеждаешь людей; Легко находишь общий язык с командой, обладаешь коммуникабельностью и дружелюбием; Имеешь опыт на аналогичной позиции более 1-го года; Ответственный, пунктуальный и умеешь справляться с несколькими задачами одновременно; Способен разрешать конфликты и сохраняешь спокойствие даже в стрессовых ситуациях; Готов работать в выходные и праздничные дни при необходимости; Находишься в городе Екатеринбурге. Почему стоит выбрать нас: Работа в динамично развивающейся и стабильной компании; Интересные и амбициозные задачи, где можно проявить свой потенциал; Регулярные выплаты два раза в месяц; Фиксированный оклад 100 000 рублей+ KPI. Совокупный доход 150 000 рублей; График 5\2 (с 10:00-19:00); Гибридный формат работы: Home/Office (офис расположен в центре Екатеринбурга, рядом с Гринвичем); Возможность карьерного роста. Лучшие сотрудники получают больше ответственности, открывают новые направления и становятся региональными представителями или партнёрами. Если тебе близка идея развития вместе с успешной компанией, присылай своё резюме! Будем рады обсудить перспективы совместной работы.Похожие вакансии