Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: прием, перевод, увольнение, больничные листы, отпуска, ведение и учет трудовых книжек и вкладышей к ним., подготовка справок и копий кадровых документов, оформление кадровых приказов и трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, работа с персональными данными. Ведение личных дел, Т-2, приказов и документации. Ведение табельного учета рабочего времени. Ведение воинского учета Подготовка внутренней отчетности Регистрация входящей и исходящей корреспонденции Подбор персонала Разработка локально-нормативных актов, должностных инструкций, ведение штатного расписания и консультационная поддержка работников по вопросам трудового права и кадрового делопроизводства. Подготовка и ознакомление работников с кадровыми документами и ЛНА. Контроль изменений законодательства. Подготовка документов к сдаче их на хранение в архив и т. д Выполнение поручений руководителя Требования: Опыт работы в должности кадрового работника (юриста) от 3 лет Позитивный настрой, желание работать и зарабатывать Наличие юридического образования приветствуется Условия: Работа в развивающемся коллективе по графику 5/2, лояльность со стороны руководства в плане использования рабочего времени для личных нужд Оплата труда от 70 000 рублей
Похожие вакансии