Обязанности Специалиста по подбору персонала: Поиск и привлечение кандидатов, соответствующих требованиям компании (Водители В/С/ДОПОГ, водитель В/С, сварщики, грузчики, административный персонал и тп), ежемесячная потребность в поиске 10-15 человек. Проведение собеседований с кандидатами для оценки их профессиональных качеств и соответствия должности. Взаимодействие со всеми отделами предприятия для согласования условий найма и оформления трудовых отношений. Отбор наиболее подходящих кандидатов и предоставление рекомендаций руководству. Ведение базы данных потенциальных кандидатов. Мониторинг рынка труда и анализ тенденций в отрасли для определения наиболее эффективных методов поиска кандидатов. Обеспечение конфиденциальности информации о кандидатах и компании. Поддержание положительного имиджа компании как работодателя. Требования к Специалисту по подбору персонала: Опыт поиска персонала. Знание методов массового подбора персонала и проведения собеседований. Навыки работы с базами данных и CRM-системой Bitrix. Умение работать с большим объёмом информации. Коммуникабельность и умение находить общий язык с людьми. Стрессоустойчивость и способность работать в режиме многозадачности. Условия: Пятидневка 9.00-18.00 (обед 13.00-14.00) или 8:00-17:00 Район работы ЖБИ (доставка служебным транспортом от ст. метро «Чкаловская».