Обязанности:
О компании Брусника — российская девелоперская компания. Специализируется на строительстве жилья высокого качества и комплексном развитии городских территорий. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Портфель проектов компании диверсифицирован по четырём периметрам, в которые входят крупные города Урала и Сибири, Москва и Московская область. Компания возглавляет рейтинг Единого ресурса застройщиков по потребительским качествам проектов, обладает первым на российском рынке жилья эко-сертификатом BREEAM уровня excellent и признана инновационно-симулирующим застройщиком страны. Объём текущего строительства — более 1 млн кв. метров. Кого ищем Брусника ищет специалиста, который будет определять внешний вид жилых зданий и заниматься разработкой планировочных решений. Он задаёт технические решения и стандарты проектирования фасадов. Знает основы эргономики и поведенческие практики, способен находить простые и практичные решения. Что нужно: Опыт в инженерии светотехники от 1 до 3 лет; Знание ПО: DIALux evo, AutoCAD, Revit, Naviswork, SketchUp, Lumion или Twinmotion (приветствуется); Открытое мышление и интерес к профессии; Коммуникабельность, умение работать в команде, ответственность. Что делать: Разрабатывать светотехнические разделы проектов, подбирать осветительное оборудование в части фасадов жилых зданий, интерьеров и ландшафта; Участвовать в подготовке заданий на разработку проектных решений; Участвовать в сборе исходных данных для проектирования и решении технических вопросов по закреплённым объектам на всех стадиях; Соотносить и адаптировать светотехнические разделы с проектными решениями по другим разделам (частям) проекта; Обеспечивать соответствие разрабатываемых проектов и технической документации стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию и строительству, а также заданию на их разработку. Что по условиям Работа в федеральной компании; Офис находится в ЖК Кандинский, в самом сердце города, ул. Гоголя, 18; Профессиональный опыт, обучение навыкам менеджмента, отраслевые программы и обмен опытом, формирование насмотренности и культуры мировосприятия; Руководители ключевых подразделений – эксперты рынка и отрасли, спикеры крупных мероприятий, лидеры мнений; Доход на основе мониторинга финансовых показателей отрасли; Компенсация занятий спортом и непрофильного обучения; ДМС.