Обязанности:
Мы - компания “РегЛаб”, входим в группу компаний “Прософт-Системы”.Уверены, что эффективная автоматизация — залог экономичности и безопасности современных предприятий. Делаем мир лучше с помощью инженерных решений!Наши продукты — контроллеры Regul и программное обеспечение AstraRegul, позволяющие автоматизировать сложные технологические процессы.Наш штат 250+ человек, и мы продолжаем расти. Работать с нами — оказаться в компании единомышленников, которым важно, что и как они делают.И сейчас мы находимся в поиске Руководитель отдела 1с ERP. Вам предстоит: Формирование и управление командой разработчиков, аналитиков и специалистов тех. поддержки (7-10 человек). Развитие существующих решений на платформе 1С. Изучение и описание бизнес-процессов для целей их автоматизации. Построение архитектуры при автоматизации новых процессов. Управление изменениями уже реализованной архитектуры. Взаимодействие с руководителями других направлений, отделами аналитики и разработки по функциональной и технической части. Проработка задач, не имеющих четкой функциональной/технической постановки. Управление задачами: декомпозиция сложных, объединение простых/схожих, выявление зависимостей, противоречий, функциональных разрывов. Написание функциональных/технических ТЗ, контроль их выполнения. Разработка и поддержание в актуальном состоянии функциональной/технической и регламентной документации. Построение системы управления релизами. Планирование работ по внутренним проектам (внедрения, обновления на релиз и другие). Поддержание благоприятной атмосферы в коллективе. Мотивирование/работа с мотивацией сотрудников. Выстраивание рабочего процесса внутри команды и контроль за его выполнением. Распределение нагрузки на сотрудников. Организация и контроль повышения квалификации персонала. Мы ожидаем: Высшее образование. Опыт работы с платформой 1С: более 3-х лет в качестве разработчика/аналитика/архитектора. Знание функционала типовых конфигураций: ERP, ЗУП, Бухгалтерия, УТ. Отличное знание платформы 1С 8.3, понимание клиент-серверной архитектуры. Знание большинства объектов метаданных конфигурации. Владение языком запросов. Опыт работы с интеграциями 1С – 1С, 1С – не 1С. Системный подход к решению задач. Умение находить альтернативные варианты реализации задач. Умение брать на себя ответственность при выполнении задач. Опыт работы руководителем отдела/тимлидом от 2х лет. Развитые коммуникативные навыки и другие soft-скиллы. Понимание платформы 1С и ее возможностей.