Обязанности:
Мы - растущая производственная компания с годовым оборотом свыше 1 млрд. рублей, выпускающая продукцию в сферах медицины, электротехники и электроники, датчиков, световой и холодильной техники. Нашими клиентами являются предприятия РЖД, Метро, нефтедобывающие и газодобывающие компании. Наша цель возобновить промышленное производство в России! Мы запускаем новое направление в нашей компании – отделение эффективности, поэтому находимся в поиске Руководителя, который возглавит его! На первом этапе вам предстоит сконцентрироваться в направлении найма персонала с действующими менеджерами. На втором этапе основным направлением будет - эффективность персонала. Мы предлагаем: Достойный высокий уровень заработной платы от 100 000, которой обсуждается в зависимости от ваших компетенций и ожиданий; Оформление согласно ТК РФ; Полностью белая зарплата; Стабильные выплаты без задержек 2 раза в месяц; Премирование по итогам работы ежемесячно и ежеквартально (в среднем плюсом 150 000 руб. к ежемесячной оплате труда); Открытый для ваших идей руководитель; Внутреннее обучение; Дружный коллектив. Что Вы будете делать: Управлять полным циклом работы с персоналом: мотивация, подбор, адаптация, наставничество, обучение, оценка, развитие и удержание; Личный подбор и найм персонала в соответствии с профилями должностей (заявками на подбор), формирование как внутреннего, так и внешнего кадрового резерва на ключевые должности; Организовывать и контролировать работу сотрудников отдела персонала (в части выполнения плана по найму и в оценке эффективности персонала); Координировать и управлять отделом персонала (в подчинении 5 сотрудников); Разрабатывать и отслеживать показатели эффективности персонала; Формировать мероприятия по удержанию сотрудников. От Вас: Высшее образование; Опыт работы в производственных компаниях; Опыт разработки и внедрения показателей эффективности сотрудников; Глубокое понимание HR-процессов, трендов в управлении персоналом, законодательства в сфере труда; Стратегическое мышление, системность, структурированность, проактивность, инициативность; Обязательно наличие успешных кейсов в цифрах. Скорей откликайся и присоединяйся к команде профессионалов!Похожие вакансии
Руководитель отдела подбора персонала/Team Lead
От 150 000 до 170 000 руб.
Екатеринбург
Брежнев Консалтинг
Руководитель направления по развитию и привлечению персонала
От 100 000 руб.
Екатеринбург
Трубная Металлургическая Компания