Обязанности:
Ищем рекрутера по развитию нового сервиса по подбору персонала (удаленно) Чем предстоит заниматься: Работать с входящим потоком кандидатов, обрабатывая отклики. Проводить телефонные интервью и видеособеседования по готовой методологии и скриптам. Вести базу кандидатов. Плюсы работы: Динамика и драйв: работа в новой системе подбора персонала. Возможность проявлять инициативу. Удаленный формат работы по времени Сибирского федерального округа. Откликайтесь, если вы: С опытом работы в сфере продаж. Опыт в сфере подбора и знания инструментов оценки послужит преимуществом. Умеете работать в режиме многозадачности, сохраняете высокий уровень эффективности, даже при большом количестве коммуникаций с разными людьми. Выбираете индивидуальный подход к каждому кандидату. Подходите к оценке кандидата с позиции его профессионального опыта, а не с позиции хороших или плохих качеств.Похожие вакансии