Ведется набор специалистов по 4, 5 разрядам.Заработная плата указана по 5 разряду за 30 дней вахты с учетом вахтовой надбавки на питание. Уровень заработной платы зависит от объекта выполнения работ. Вахтовая надбавка на питание составляет от 21.000 – 27.000 руб. за 30 дней (в зависимости от объекта). Обязанности: Подготовка всех видов поверхностей из любого вида материалов под последующую окраску: зачистка, обезжиривание поверхностей, нанесение защитных покрытий. Обработка металлических поверхностей специальными антикоррозийными грунтами и замедлителями коррозии. Приготовление в необходимых пропорциях смесей и составов для последующего использования при производстве малярных работ. Окрашивание поверхностей механизированным инструментом и агрегатами высокого давления Копирование и вырезание трафаретов любой сложности, окрашивание по трафарету в два и более тон. Контроль работоспособности, наладка, проверка и тестирование оборудования и механизмов, применяемых при производстве малярных работ. Проверка работоспособности и регулировки краскопультов, распылителей и КИП, применяемых при производстве малярных работ. Контроль наличия, подготовка и соответствующее хранение используемого в работе ручного и механизированного малярного инструмента, и установок. Подборка колера и создание необходимого по цвету и тону лакокрасочного материала по предоставленным образцам. Иметь навыки (стаж) работы в качестве монтажника С и ЖБК (ТТ) Требования: Наличие удостоверения Маляр 5 разряда; Допуск к работе на высоте; Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет; Наличие удостоверения Монтажник ТТ или С и ЖБК (желательно). Условия: - Место работы: Ямало-Ненецкий АО (Русское, Северо-Комсомольское, Чатылькинское месторождения), Якутия (Среднеботуобинское месторождение). График вахты 45/45, 60/60. Вахтовая надбавка на питание составляет 21 000 рублей в месяц. Дополнительные премии за сокращение сроков строительства. Компенсация северной надбавки с первого дня работы. 13-я зарплата; Ежегодная индексация заработной платы; Ежеквартальный пересмотр уровня заработной платы на основании мониторинга рынка труда; Полис ДМС. Страхование жизни и здоровья работников по всему миру 24/7. Ежегодные премии к профессиональному празднику. Единовременные выплаты к значимым событиям работника. Дополнительные дни отпуска за работу в регионах крайнего севера. Официальный северный стаж. Компенсация проезда от базовых городов до пункта сбора. Обеспечение спецодеждой/спецобувью. Проживание в вагон-городках. Повышения квалификации и профессиональная переподготовка за счет компании. Ежегодный конкурс профессионального мастерства на звание «Лучший по профессии». Новогодние подарки детям работников. Тематические Вы можете пригласить друга работать в компании и получить бонус 35 000 рублей. Конкурсы и подарки для работников и их детей. Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации на период работы в компании (для военнообязанных).