Менеджер по развитию HR-бренда и корпоративной культуры

PIZZA MIA — популярный уральский бренд ресторанов быстрого обслуживания. За 25 лет компания выросла в масштабную сеть из 44 ресторана в 13 городах России. Приглашаем в нашу команду Менеджера по развитию HR-бренда и корпоративной культуры. Мы предлагаем:Работу в крупной стабильной компании; Официальное трудоустройство; Пятидневную рабочую неделю; Интересные и амбициозные задачи; Офис на улице Крауля – рядом остановки (автобус, троллейбус); Уровень заработной платы обсуждается индивидуально (зависит от компетенции и опыта). Обязанности: Участие в разработке и реализация стратегии по развитию HR бренда компании: повышение узнаваемости бренда работодателя на рынке труда, формирование экшн-планов мероприятий и их исполнение; развитие и взаимодействие с учебными заведениями в городах присутствия Компании; участие в разработке страницы на сайте компании, посвященной HR, и регулярное обновление контента о корпоративной жизни сотрудников, новостной блок, блок по открытым вакансиям, личностному портрету кандидата, истории успеха, FAQ; Организация и проведение корпоративных мероприятий, направленных на продвижение бренда работодателя: написание текстов и разработка макетов для корпоративных рассылок; ведение внутреннего ТГ канала для сотрудников Компании; организация мероприятий для сотрудников «под ключ»: придумывать концепцию мероприятия, искать площадки, контролировать работу подрядчиков. Контроль и оценка эффективности мероприятий по развитию HR бренда. Требования: Высшее образование, преимущество – по направлениям связи с общественностью, реклама, HR маркетинг; Опыт работы по данному направлению не менее 2-х лет; Разработка идей, которые реально реализовать в рамках бюджета; Отличные коммуникативные навыки и организаторские способности.