Обязанности:
SoftMaster - активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные решения в сфере iGaming. Наша команда насчитывает уже более 600 сотрудников, работающих как из офисов в России и Беларуси, так и из других локаций по всему миру.Продукты, разработанные SoftMaster, активно применяются крупнейшими мировыми онлайн-казино и позволяют нам уже не один год занимать лидирующие позиции в индустрии. Мы активно развиваем наш продукт и расширяем команду. В данный момент мы находимся в поиске удаленных сотрудников для усиления команды QA. Чем занимается наша QA команда: Наш штат тестировщиков на данный момент насчитывает 60 человек. Мы производим ручное тестирование бэкенда и фронтенда наших продуктов (бэк-офисы, сайты онлайн-казино, внутренние проекты и т.д.). Ручное тестирование, как правило, включает: функциональное (исследовательское, приемочное, тестирование интерфейса), нефункциональное (тестирование юзабилити). Используемые инструменты: Devtools, Postman, Swagger, Fidller, Kibana и Sentry, Figma, MySQL, Clickhouse. Мы рассматриваем специалистов уровней Middle. Чем предстоит заниматься: тестировать вручную фронт и бэк наших web-приложений, преимущественно методом черного, серого ящиков; писать подробные баг-репорты и заносить их в трекер (Redmine); писать и поддерживать в актуальном состоянии тестовую и сопроводительную документацию к нашему продукту; вносить коррективы в технические задания/дизайн при нахождении в них недочетов; предлагать улучшения для продукта, а также участвовать в брейнштормах и обсуждениях нового функционала; помогать отделу технической поддержки в расследовании инцидентов; тесно взаимодействовать с командами разработки, PM, саппорта по вопросам тестирования продукта. Мы ждем коллег, которые: имеют опыт работы более 1 года в коммерческом веб-проекте; понимают основы клиент-серверной архитектуры и понимают механизмы работы web-приложений; уверенно владеют DevTools; имеют практический опыт работы с API (могут написать запросы в Postman); уверенно пользуются запросами к БД (преимущественно на уровне JOIN-ов); имеют опыт работы с системами анализа логов (Kibana) и способны извлекать из них информацию необходимую для тестирования; умеют работать с тестовой документацией: составление тест-планов, чек-листов; интерпретация требований; создание тест-кейсов; написание мануалов. будет преимуществом опыт работы с WordPress, Figma, Fiddler. Мы предлагаем: работу в успешной аккредитованной IT-компании, официальное трудоустройство с первого дня, полный социальный пакет; фиксированную заработную плату (итоговая сумма зависит от уровня ваших навыков и находится в рамках указанного в вакансии диапазона). У нас есть система грейдов и возможность пересмотра заработной платы при поднятии своего уровня навыков; гибкое начало рабочего дня, график 5\2, нормированная 40-часовая рабочая неделя; большую внутреннюю базу знаний + возможность внешнего обучения; возможность посещение крупных корпоративов и командировок в Воронеж и Псков за счет компании; подарки от компании на крупные праздники (день рождения, Новый год). Чтобы стать частью нашей команды, необходимо пройти следующие этапы: 1. Письменное тестирование (75 минут). 2. Интервью с HR-менеджером (до 1 часа). 3. Техническое интервью с тимлидом отдела (до 1,5 часа). Спасибо за ваш интерес к SoftMaster!Похожие вакансии