Обязанности:
Novatex – лидер на рынке производства экипировки для охоты, рыбалки, туризма, тактики и активного образа жизни. С 2008 года мы разрабатываем и производим функциональную экипировку. Наша команда -профессионалы своего дела и увлеченные охотники, рыболовы и покорители природы. Производственные площадки расположены в России и странах СНГ. Нашими клиентами являются более 1000 магазинов по России и СНГ. Приглашаем в свою команду инициативного, с развитыми лидерскими качествами и организаторскими способностями Директора по управлению персоналом! С умением вести переговоры, стрессоустойчивого, со знанием и пониманием психологии, умением работать в команде в режиме многозадачности. Вам предстоит: - Организация и контроль найма, адаптации, обучения и аттестации новых и действующих сотрудников; - Контроль ФОТ, разработка мотиваций, соответствия зарплат сотрудников рынку труда; - Внедрение обучающего центра; - Разработка системы наставничества; - Самостоятельный подбор топ персонала; - Разработка и внедрение системы нематериальной мотивации для повышения уровня лояльности персонала; - Развитие HR-бренда компании и поддержание корпоративной культуры; - Структурирование бизнес-процессов по HR-направлению и компании в целом; - HR-аналитика и бюджетирование. Мы ожидаем от вас: - Опыт от 3-х лет в должности Директора по персоналу; - Специализированное образование в области управления персоналом; - Умение выстраивать работу команды; - Успешный опыт в создании «обучающего центра»; - Знание и применение технологии «быстрого найма»; - Успешный опыт формирования единой команды и корпоративного духа в компании. -Соблюдение миссии и ценностей компании; Мы предлагаем: - Официальное трудоустройство; - Оклад 150 тыс руб + квартальная премия 100 тыс. руб; - График работы 5/2 (со всеми официальными выходными), с 8:30 до 17:30; - Офис г. Екатеринбург, Арамильский тракт, 21 км, стр 1 (есть бесплатная парковка и бесплатная доставка сотрудников корпоративным автотранспортом от/до метро Ботаническая); - Интересные, амбициозные задачи, дающие возможности профессионального роста; - Насыщенную корпоративную жизнь (спортивные мероприятия, праздники и т.д.); - Возможность финансового и карьерного роста; - Обучение за счёт компании.