Обязанности:
Контур.Диадок — сервис электронного документооборота. Флагманский продукт Контура, который помогает бизнесу обмениваться документами быстро, удобно, надежно и без дублирования на бумаге. В 2023 году благодаря Диадоку Контур стал стал лидером в списке действующих операторов ЭДО по оценке ФНС. За успехом наших продуктов стоит большая команда. Маркетинговое коммьюнити Контура – это 450+ человек: от исследователей, копирайтеров и seo-специалистов до стратегов по интернет-маркетингу и продуктовых маркетологов. Ключевая цель Рынок ЭДО переходит из стадии роста к зрелости. Диадок на нем занимает ведущую позицию как по доле, так и по узнаваемости. Сейчас нас выбирает более 1,5 млн клиентов, но мы хотим большего. Цель продуктового маркетинга – разрабатывать новые ценности, создавать новые рынки и запускать полномасштабные рекламные кампании. Задачи руководителя 1. Управление командой Прямое и функциональное руководство командой маркетинга до 20 человек: наём, адаптация, развитие сотрудников. Декомпозиция стратегических задач на команду, направление работы команды маркетинга на достижение целей. Выстраивание структуры команды, формулирование запросов на её актуализацию. Выстраивание проактивного взаимодействия маркетинга с другими функциями внутри продуктовой группы Диадок. 2. Управление стратегией Обеспечение рыночных вводных для создания стратегии продуктовой группы Диадок. Создание и реализация маркетинговой стратегии группы. Участие в разработке продуктовой стратегии развития бизнес-юнитов на трехлетний период. Участие в формировании целеполагания и выборе стратегических фокусов внимания продуктовой группы и бизнес-юнитов. 3. Управление тактикой Реализация маркетингового цикла: регулярное обновление знаний о рынке и клиенте, их анализ и выводы, принятие решений на их основе внутри маркетинга и доведение их до остальных функций внутри продуктовой группы. Управление маркетинг-миксом продуктов группы: портрет клиента, ценностное предложение, каналы продаж и продвижения, ценообразование. Управление всеми ресурсами маркетинга в продуктовой группе для решения тактических и впоследствии стратегических задач. Лидирование кросс-продуктовых и кросс-функциональных проектов. Организация и контроль исследований направлений развития продуктов, определение их потенциала с точки зрения монетизации и влияния на ценностное предложение. Организация тактических действий, направленных на поиск новых сегментов для продаж продуктов: исследование, пилотирование, масштабирование. С кем взаимодействовать в компании За успехом наших продуктов стоит большая команда. Маркетинговое комьюнити Контура – это 450+ человек. Большинство функций мы закрываем инхаус-командой: Оценить рынок, его потенциал, проверить гипотезы по своему продукту / целевой аудитории — отдел маркетинговых исследований. Продвинуть продукт в онлайне — отдел интернет-продаж и продвижения. Написать крутые тексты, заниматься PR, рекламой — отдел маркетинговых коммуникаций. Сделать крутой дизайн — отдел коммуникационного дизайна. Организовать ивент под ключ — отдел событийного маркетинга. Оценивать рынок, контролировать бизнес-показатели по своему продукту — отдел бизнес-анализа. Организовать продажи — отдел методологии и координаторы продаж. Быть эффективным в каждом регионе — отделы регионального маркетинга на местах. Как оценивается эффективность Выполнение плана по продажам группы продуктов. Выполнение задач, запланированных на квартал. Стоимость привлечения клиента. Вес каждого параметра рассчитывается индивидуально. Ключевые требования к кандидату Опыт работы от 1,5 лет в роли руководителя в продуктовом маркетинге / трейд-маркетинге / общем управлении маркетинга в сегменте В2В. Опыт стратегического и тактического влияния на бэклог разработки, проактивная работа с продактом и менеджером разработки. Понимание, как влиять на метрики бренда. Опыт работы с маркетинговыми бюджетами выше 50 млн в год. Опыт участия в государственных мероприятиях, федеральных пресс-релизах будет преимуществом. Умение прогнозировать штатное расписание исходя из роста операционных и проектных задач. Отточенные навыки коммуникации, готовность к объемному кросс-функциональному взаимодействию. Аналитические способности, ориентация на результат, умение работать в режиме мультизадачности. Бонусы от работы у нас Живое профессиональное комьюнити. Всегда есть с кем поштурмить идеи и обсудить кейсы. Ценим возможность сотворчества и поддержку сообщества на пути к общим целям. Профессиональный рост. Вы будете развиваться за счет амбициозных проектов в масштабах федеральной IT-компании. А ваши решения будут влиять на результаты флагманского продукта. Ежегодное перформанс-ревью и понятный трек развития по матрице компетенций. Прозрачные kpi и квартальная премия. Уровень зарплаты обсудим на собеседовании. Выбор формата работы: полная удаленка, гибрид или офис. Гибкий рабочий график. Нам важна выполненная задача, а не работа с 9:00 до 18:00.Похожие вакансии