Мы – центр развития Индийского филиала Сбера. Наш продукт – Интернет-банк для Индийского филиала Сбера. Мы создаем с нуля удобный Интернет-банк для Индийского филиала, который объединит все наши модули в едином и удобном для клиента интерфейсе. Наша цель - сделать свой, небольшой Сбер для внешнего иностранного рынка, взяв все лучшее из того, что представляет собой фин.тех. в России. Обязанности Чем предстоит заниматься: разрабатывать системные требования по единым стандартам (Use cases, User Story, UML диаграммы, модели данных) анализировать бизнес-требования, генерировать идеи, прорабатывать технические решения проектировать интеграции с применением различных подходов (REST, SOAP, GraphQL, Kafka) согласовывать требования с заказчиками, аналитиками, разработчиками участвовать в проектировании solution архитектуру участвовать в реверс-инжиниринге легаси-решения участвовать в разработке концептуальной архитектуры продуктов (мозговые штурмы с корпоративными архитекторами и лидерами команд) участвовать в проведении ПСИ. Что для этого нужно: умение грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме (на русском и английском), хорошие коммуникативные навыки опыт работы на позиции системного аналитика в ИТ-компании или финансовой организации от 2 лет знание принципов построения ИТ систем и микросервисной архитектуры опыт проектирования solution архитектуры опыт интеграции с использованием разных подходов: web service (REST, SOAP, GraphQL), Kafka знание основ SQL, принципов взаимодействия с БД, описания ER-моделей готовность к командировкам. Будет плюсом: понимание принципов корпоративной архитектуры в крупной компании знание SQL (PostgreSQL), на уровне написания сложных, вложенных запросов / циклов / процедур высшее техническое образование. Мы предлагаем: • комфортный офис в центре города • возможность выбрать удобный график – офис/гибрид • ежегодный пересмотр зарплаты, квартальную и годовую премию • корпоративный спортзал и зоны отдыха • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития • программа адаптации и помощь руководителя на старте • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Похожие вакансии