Руководитель направления по организационному развитию

УГМК-Телеком – крупный системный интегратор, работающий на рынке 18 лет. За эти годы компания выросла из телекоммуникационного оператора в поставщика системных решений для жизни и бизнеса, объединив в себе 4 ключевых направлений деятельности более чем в 20 населенных пунктах Урала, Сибири, Республики Башкортостан и Центральной России. Наши специалисты выполняют широкий спектр общестроительных работ с монтажом инженерных систем и полный комплекс работ от проектирования до ввода в эксплуатацию объектов производственной инфраструктуры горнодобывающих предприятий: АСУ ТП, систем энергообеспечения, слаботочных сетей, систем безопасности, диспетчеризации, систем водоснабжения и водоотведения и прочих. В связи увеличения объёмов работ сплочённую команду проектного офиса приглашаем Руководителя по организационному развитию! Обязанности: Разработка, согласование и внедрение системы управления эффективностью, в том числе постановки КПЭ и SMART-задач Определение ключевых бизнес процессов, описание бизнес процессов и их внедрение Разработка ТЗ по автоматизации бизнес процессов, сопровождение внедрения автоматизации бизнес процессов Реализация эффективной системы операционного управления Организация предоставления обратной связи по итогам деятельности, учет отклонений Формирование стандартов операционной деятельности, их согласование, внедрение, мониторинг и контроль Экспертиза и инициирование предложений по организационно - функциональным изменениям структуры бизнес блока Требования: Высшее профессиональное образование (желательно математического, экономического или технического профиля) Опыт работы в сфере управления результативностью от 2-х лет Наличие в портфолио успешных примеров реализованных проектов по организационному развитию и внедрению системы управления результативностью Продвинутый пользователь Excel, PowerPoint Опыт самостоятельной разработки нормативной документации и стандартов Опыт публичных коммуникаций Знание нотаций IDEF0, BPMN 2.0, EPC Условия: Работа в крупном системном интеграторе Официальное трудоустройство, расширенный социальный пакет Забота о здоровье сотрудников: ДМС (включена стоматология) Прозрачность начисления заработной платы: оклад + квартальная премия + годовая (размер будет оговорен с финальными кандидатами по результатам собеседования) График работы с пн. по пт., с 08.00 – 17.00 или 09.00 - 18.00, возможны варианты, также совмещение работы в офисе и удаленного формата работы Корпоративная сотовая связь Посещения спортивных секций (плавание, волейбол, теннис) Топливная карта со скидкой 10% Газпромнефть Частичная оплата путевок в детский лагерь для детей сотрудников Возможность профессионального и карьерного роста Место работы г. Верхняя Пышма, пр. Успенский,1