В крупной FMCG-компании открыта вакансия специалиста по подбору и адаптации персонала в г. Екатеринбурге Обязанности: Размещение вакансий на различных платформах и в социальных сетях; Проведение первичных телефонных интервью на массовые вакансии: торговый представитель и мерчендазайзер; Ведение базы данных кандидатов, своевременное обновление информации; Мониторинг и анализ эффективности каналов привлечения персонала; Взаимодействие с руководителями по процессу подбора. Требования: Высшее образование; Опыт работы в подборе персонала от 1 года, предпочтительно в массовом подборе (желательно); Знание основных инструментов и технологий подбора персонала; Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры; Умение работать в режиме многозадачности и в сжатые сроки; Высокий уровень организованности и ответственность. Условия: Официальное трудоустройство в штат Компании; Достойная заработная плата; Корпоративное обучение, профессиональное развитие; Предоставление ноутбука, сотового телефона, сим-карты; Отличный коллектив и поддержка на всех этапах работы.
Похожие вакансии