Менеджер по персоналу

Обязанности: Активный поиск и подбор персонала: размещение вакансий, холодный поиск, анализ и отбор резюме, первичная оценка компетенций кандидатов, проведение первичных собеседований и организация собеседований с руководителями, сопровождение кандидатов по всем этапам найма; Участие в текущих HR-проектах компании: развитие HR-бренда, организация внутрикорпоративных мероприятий, работа с учебными учреждениями, подготовка наградных документов и др. Подробнее на собеседовании Требования: Высшее образование, желательно профильное; Опыт работы в подборе персонала желателен; Готовность работать в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты; Аналитический склад ума; Самостоятельность, ответственность за результат; Умение выстраивать и поддерживать коммуникации Условия: Работа в крупном строительном холдинге; Трудоустройство согласно ТК РФ; Своевременная официальная заработная плата (2 раза в месяц); Стабильный график работы 5/2 с 8.00 до 17.00; Закрытый, теплый паркинг для сотрудников компании; Возможность профессионального роста; Скидки на приобретение недвижимости в рамках корпоративной жилищной программы компании «Стройтэк»; Яркие корпоративные и спортивные мероприятия; Современный и комфортный офис с зонами отдыха и столовой в районе Автовокзала: ул. Сурикова, 53; Корпоративный социальный пакет: бесплатная ежегодная вакцинация, компенсация стоимости коммерческих детских садов, компенсация детского оздоровительного отдыха, новогодние подарки для детей сотрудников, предоставление беспроцентной ссуды, материальная помощь сотрудникам, выплаты к юбилейным датам, дню рождению, праздничным датам (23 февраля, 8 марта, День Строителя, Новый год) и другие.