Обязанности:
Уральский центр систем безопасности (УЦСБ) – аккредитованная IT-компания – системный интегратор, реализующий масштабные проекты в сфере информационных технологий и информационной безопасности.Входим в ТОП-15 крупнейших компаний России в сфере защиты информации и более 17 лет оказываем бизнесу услуги в области проектирования, разработки и внедрения комплексных проектов в сфере IT и инженерных систем. У нас работают более 800 талантливых сотрудников. Нашим новым коллегой можешь стать и ты!Задачи: Поиск персонала на различные вакансии, преимущественно на вакансии, связанные с управление проектами (оперативные менеджеры, Руководители проектов, Менеджеры проектов и.т.д.); Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск кандидатов; Публикация вакансий на поисковых ресурсах; Проведение телефонных интервью с кандидатами; Организация собеседований; Мониторинг и анализ рынка труда. Что нужно для успешной работы: Желание развиваться в сфере HR; Аналогичный опыт работы на должности рекрутера, ресечера, менеджера по подбору персонала от 1 года; Высокий уровень организованности и пунктуальности. От нас: Официальное трудоустройство и полностью белая зарплата – всегда вовремя; График работы: 5/2, с 9:30 до 18:30 (с возможностью корректировки по согласованию с руководителем). адрес: Шейнкмана,123%; Работа в аккредитованной IT-компании; Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом и зависит от уровня твоих знаний и компетенций; Качественная адаптация: кураторство, поддержка опытных и вовлеченных коллег; Комфортные условия: удаленным сотрудникам мы выдаем комплект техники для работы (ноутбук/монитор, мышка, наушники, клавиатура); Обучение и развитие: курсы, тренинги и сертификации, компенсируемые на 100% за счет компании, занятия английским языком. Крутые корпоративные мероприятия: праздники, сплавы, турпоходы; Поддержка спорта: фитнес, бассейн, баскетбол, скалодром, йога, компенсация личных затрат на занятия спортом; Забота о здоровье: предоставляем ДМС для сотрудников и их детей по завершению адаптационного периода, возможность подключать к программам ДМС родственников по корпоративному тарифу.