Главный специалист отдела по работе с заказчиком

"Завод УРБО" - филиал в Екатеринбурге - машиностроительное предприятие, занимающееся производством буровых установок с 2005 г. Наша компания - это единственный в России производитель всей линейки современных буровых установок. Доля рынка в сегменте тяжелых буровых установок – более 60%.В 2010 г. предприятие вошло в компанию "Уралмаш НГО Холдинг" (г. Москва). Основное производство осуществляется в трех филиалах: Екатеринбурге (завод УрБО), в Тюмени (Завод БКУ) и г. Отрадный.Численность персонала Холдинга около 3400 человек. в Екатеринбурге трудится более 1100 человек. Обязанности: систематизация несоответствий, выявленных при монтаже и эксплуатации бурового оборудования; организация и участие в работе комиссий по проведению расследования причин несоответствий у Заказчика, составление комиссионных актов; обработка и анализ данных (КД, ТД, ЭД, документов качества и договорных документов), касающихся качества и комплектности поставок; подготовка предложений по корректирующим и предупреждающим действиям. Подготовка материалов по несоответствиям для передачи в юридический департамент; организация и проведение независимых экспертиз; участие в приёмки и передаче оборудования заказчику по качеству/количеству/комплектности; организация и контроль устранения несоответствий по качеству и комплектности у потребителей бурового оборудования, анализ причин несоответствий, разработка, организация и контроль разработки корректирующих действий, направленных на исключение попадания несоответствующей продукции потребителям. Наши ожидания от кандидата: высшее техническое образование (по специальности инженер-механик, инженер-электрик, инженер по качеству); опыт аналогичной работы от 1 года; уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel), 1С8 УПП, 1С СЭД; знание общего устройства и принципов работы бурового установки, электрических и механических узлов бурового оборудования; навык применения измерительных инструментов и приборов; навык чтения чертежей; организованность, аккуратность, обучаемость, аналитический склад ума, умение расставлять приоритеты в работе; готовность к командировкам (редко). Мы предлагаем: официальное оформление в штат компании с соблюдением всех требований Трудового законодательства; полный социальный пакет (оплата больничных и отпускных); график работы 5/2 с 8.00 до 17.00 (сб, вс – выходной); полностью "белая" и своевременная заработная плата; годовое премирование; ДМС для работников предприятия; материальная помощь согласно социальной политике; бесплатное посещение бассейна; новогодние подарки детям сотрудников до 14 лет включительно; наличие фельдшерского пункта, вакцинация, медосмотры за счет предприятия; наличие столовой на территории предприятия.